Chip-manglen fortsætter – vi skal langt ind i 2023 før bedring

Positive røster vil afblæse manglen på elektroniske komponenter. Men den aktuelle optimisme skydes i sænk af analysebureauer og kilder i branchen.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Lars Bennetzen, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Efter flere år med en markant mangel på chips til it-branchen og andre industrier, har der på det sidste været optimistiske meldinger fra virksomheder – de ser en ende på teknologitørken. Blandt de positive stemmer er bilproducenten Hyundai Motors, robotudvikleren ABB og hvidevareproducenten Electrolux.

Men industrieksperter og producenter advarer mod at tro, at man kan afblæse chipmanglen. Flere af dem forudser, at vi skal langt ind i 2023, før vi kommer til at se en bedring i situationen.

Der mangler også råvarer

”Vi ser stadig en stor mangel på chips til vores produkter. Producenterne i Kina er stadig ramt af corona-pandemien og nedlukninger. Samtidig oplever de også, at det er svært at få råvarer frem, og det giver problemer med produktionen af de chips, vi alle skal bruge,” fortæller en repræsentant for en større global it-virksomhed til AOD PRO. Kilden ønsker at være anonym, men redaktionen kender kildens identitet.

Kilden er på linje med Gaurav Gupta, vice president for semiconductors and electronics hos analysevirksomheden Gartner. Han udtaler til mediet TechRepublic, at forsyningskæden for halvledere forventeligt vil komme tilbage til den ”normale zone” i tredje kvartal af 2022, og at lagerbeholdninger på tværs af alle chip-kategorier vil være normale igen i løbet af anden kvartal i 2023.

Samme konklusion kommer Paul Silverglate fra konsulentvirksomheden Deloittes US-teknologisektor til. Han vurderer, at udfordringerne i forsyningskæden vil lette i den sidste del af 2023, men også, at situationen ikke forværres inden da.

Farvel til covid – goddag til chips

Når der trods alt forventes en bedring af chip-udbuddet i løbet af 2023, hænger det, ifølge Gartner, tæt sammen med, at den globale Covid-19-pandemi er ved at slippe taget i verdenen. Ikke mindst i de lande, der er storproducenter af halvledere.

Det er ikke første gang, verden har stået i en situation, hvor der pludselig ikke kunne skaffes chips nok til elektronikproduktionen. Både i 1988 og 2000 oplevede det globale maked en pludselig mangel på chips, ikke mindst fra producenten Intel, og det skete igen i 2011, da en serie af jordskælv i Japan forårsagede en stor mangen på NAND-hukommelseskredsløb.

For at undgå at vi kommer til at stå i lignende situationer fremover, har virksomheder som Samsung planer om at åbne nye produktionsfabrikker i Texas, og Intel vil åbne fabrikker i Ohio.

Vi skal altså ikke forvente, at den aktuelle chipmangel er overstået i år. Men til næste år er skulle der være lys for enden af tunnelen.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    22. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,