It-branchen bliver presset nu – men andet kvartal satte ny rekord

De Nyeste tal fra Danmarks Statistik og Dansk Erhverv viser, at den danske it-branche omsatte, eksporterede og ansatte som aldrig før i andet kvartal, men krisen er begyndt at kradse lidt.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Af Aksel Brinck, Alt om Data

Denne artikel er oprindeligt bragt på Alt om Data. Computerworld overtog i november 2022 Alt om Data. Du kan læse mere om overtagelsen her.

Andet kvartal i år var fantastisk i it-branchen. Den samlede omsætning var på 77,5 milliarder kroner, og aldrig har der aldrig været solgt flere it-løsninger, -udstyr og -konsulentydelser. Omsætningen steg med 10,6 procent i forhold til samme kvartal året før, hvilket svarer til en stigning på 7,4 milliarder kroner.

”Siden 2014 er omsætningen stort set bare vokset og vokset i it-branchen, og det er vi godt tilfredse med. For det viser, at vi som samfund og i erhvervslivet i den grad er i gang med en kæmpe digital omstilling af vores hverdag, så vi står stærkere til fremtiden,” siger Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør i brancheforeningen IT-Branchen.

Fremgang for eksporten

Det var dog ikke kunne de danske kunder, der købte it-løsninger som aldrig før. Også udlandet gjorde i stigende grad brug af dansk ekspertise. Således steg eksporten med 3,2 milliarder kroner til 26,9 milliarder kroner i andet kvartal i år. Det er en stigning på hele 13,5 procent i forhold til samme kvartal året før, og 34,7 procent af it-branchens samlede omsætning kommer nu fra eksport.

Her er it-branchens samlede omsætningstal siden 2009

På et år er der kommet 6385 flere fuldtidsansatte, så der i andet kvartal var 104.872 ansatte i den danske it-branche.

Væksten i lønnen var på 3,0 procent, og den er dermed fladet lidt ud, så den gennemsnitlige månedsløn lå på 52.908 kr.

Mørkere skyer

Men alt er ikke fryd og gammen. For siden andet kvartal er inflationen skudt voldsomt i vejret trukket af især energipriserne.

”Selvom omsætningen fortsætter med at stige, så hører vi også fra flere medlemmer, at især energipriserne og stigende materialepriser presser it-selskabernes omkostninger opad, og det er derfor naturligt, at vi nu ser en opbremsning i lønudviklingen,” udtaler Natasha Friis Saxberg.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Analytiker til Modelafdeling

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S