Hvordan får vi it op i bestyrelseslokalet?

Klumme: It bliver nogle steder betragtet som noget besværligt og dyrt. Hvordan får vi dialogen med bestyrelsen?

Artikel top billede

(Foto: istockphoto.com)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

It bliver nogle steder betragtet som noget besværligt og dyrt.

Som en direktør sagde til mig engang, da vi diskuterede, om vi skulle opgradere en gammel it-applikation: "It er ligesom at male en dør - det kan vi gøre næste år".

Selvfølgelig - men dine bremser på din bil skal jo også skiftes, ellers kan du ikke køre videre.

Men hvordan får vi dialogen med bestyrelsen?

Jeg har fremstillet denne model som udgangspunkt for dialog.

Der er to modpoler

1: Vi har nogle it-omkostninger, vi kan øge eller reducere

2: Vi ønsker vækst og værdiskabelse i virksomheden

Lad mig prøve at uddybe de enkelte kasser.

Der kan være mange andre aspekter som EDI, ESG og it-sikkerhed og så videre, og modellen kan fyldes ud med jeres applikationer og forretningssystemer:

Lave it-omkostninger og lav vækst

Virksomheder kan blive ramt af økonomisk nedgang, som vi så under corona, krigen i Ukraine eller på grund af dalende købekraft hos deres kunder.

Når vi står i den situation, kan it se på, om programmer, applikationer og licenser kan reduceres eller fjernes.

Det er forhåbentlig kun i en kort periode, man skal bevæge sig nede i den del af matrixen.

Øgede it-omkostninger og lav vækst

Desværre ser vi virksomheder gå i gang med at implementere nye it-systemer uden formål og ejerskab for projektet.

I en virksomhed, jeg var ansat i, gik kvalitetschefen i gang uden orientering at købe et kvalitets- og dokumentstyringssystem. Da vi skulle i gang med implementeringen, kom it på banen.

Der var ingen sammenhæng i processerne, og da vi indledte med de første test med kunderne sagde de, at de havde deres egne kvalitetssystemer, så de vil ikke bruge vores til at registrere reklamationer i.

Der var ikke andet at gøre end at få projektet stoppet, inden omkostningerne løb løbsk.

Lave it-omkostninger og høj vækst

Nogle af de steder, jeg ser man virkelige kan optimere og hjælpe set fra it, er følgende:

Udnyt dit CRM-system ved at sikre, man har de rette kontaktpersoner (beslutningstagerne) inden i systemet, samt at der er fokus på at registrere den næste salgsaktivitet.

BI - lav proaktive rapporter, så man får fanget, hvilke kunder køber mindre, hvilke varer bevæger sig langsomt, eller om der er nogle segmenter, der ikke vækster, som vi planlagde.

Derfor - få lavet de proaktive rapporter, der skaber værdi og øger indtjeningen i jeres virksomhed.

RPA - få nu kontorrobotterne til at overtage de administrative, gentagne processer, som ingen medarbejdere synes er sjove. RPA kan frigive en masse administrativ tid, og business casen er ofte ekstrem god.

Høje it-omkostninger og høj vækst

Hvis man ser it som hjælp til at udvikle forretningen, er der mange muligheder.

For eksempel:

  • En webshop, der giver adgang til nye markeder.

  • En produktkonfigurator, så kunden hurtigt kan konfigurere og få en hurtig pris.

  • App - giver måske kunden muligheder for selvbetjening eller adgang til nye serviceydelser.
Den største succes har optimerede webshops, apps samt andre onlinetjenester. Eksempelvis Just Eat, men der findes rigtig mange andre gode eksempler.

Som virksomhed skal du beslutte, hvilken kasse man vil være i, samt hvad skal der til for at flytte sig derhen.

Gode råd:

  • Tænk penge, tid og ressourcer sammen.

  • Udnyt de data, i har i virksomheden, til øget kundeaktivitet.

  • Mange vækstmuligheder opstår, når man integrerer it med app, webshop og selvbetjeningsportaler.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Zealand Business College

Faglig teamleder til IT Drift & Support

Region Sjælland

Djurslands Bank

IT-udvikler

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos