Dansk AI kræver at vi sætter alle sejl: Hvorfor er fagbevægelsen ikke med i Den Digitale Task Force?

Klumme: Hvorfor er fagbevægelsen ikke med i Den Digitale Task Force, når AI-udviklingen skriger på medarbejderes aktive (og menneskelige) input?

Artikel top billede

(Foto: Kelly Sikkema/Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Regeringen har netop nedsat en ekspertgruppe til at støtte Den Digitale Taskforce, hvor fagbevægelsen glimrer ved sit fravær.

Det undrer mig, for i ledelsesresuméet fra den helt aktuelle evaluering af AI-signaturprojekterne i den offentlige sektor, står der direkte: "AI-projekter ændrer ofte værdikæder og arbejdsgange, hvilket kræver bred inddragelse af medarbejdergrupper, herunder i evalueringen af om løsningen skaber den nødvendige værdi".

Vi er lige præcis et sted i udviklingen af AI, hvor menneskers involvering gør den helt store forskel – både i forhold til den snigende og personlige brug af for eksempel ChatGPT og på de større og mere forkromede organisatoriske udrulninger af AI.

Derfor er det positivt, at tusinder af HK’ere allerede har deltaget i efteruddannelse om AI, og nu kan kommunerne nærmest uden at have penge op af lommerne give AI-uddannelse overenskomst-sikret til endnu flere.

Det bidrager til, at AI kommer til at fungere i praksis, skrev Ditte Gottlieb Bredahl, formand for HK Kommunal i Hovedstaden, i Jyllands-Postens kronik 18. januar.

Stærkt og løfterigt

Zoom lige ud en gang.

Hvor er det stærkt, at vi i Danmark har aktive fagforbund, som kaster sig frivilligt ind i udviklingen af AI, selv om vi i årtier har kunnet læse dommedagsprofetier om, hvordan AI vil udkonkurrere mennesker og skabe arbejdsløshed.

Medarbejderne kunne lige så godt sidde og surmule og sabotere ovre i skammekrogen, men det gør de ikke.

Og her taler jeg af egen erfaring, for Knowit var for fem år siden med til at levere viden og inspiration til kursustilbuddet ”Fremtidens HK’er” med fokus på blandt andet AI og RPA.

Det er meget løfterigt, og jeg vil hermed opfordre Digitaliseringsministeren til straks at invitere fagbevægelsen ind i varmen i forhold til Danmarks satsning på AI.

Vi har brug for alle gode kræfter.

Uden for ledelsens kontrol

Medarbejderne på både offentlige og private arbejdspladser er i fuld gang med at benytte generativ AI til alle mulige opgaver.

Det sker af sig selv og delvist uden for ledelsens kontrol, og det skærper behovet for tillidsfuld samtale.

I den anden ende af skalaen, hvor jeg formoder at Den Digitale Taskforce skal slå sine folder, handler AI om større projekter.

For det er oplagt, at AI kan erstatte, automatisere og effektivisere hele forretningsgange.

Men også her vil medarbejderne med ”fingrene nede i suppen” være en vigtig ressource og uomgængelig faktor for at få succes – jævnfør evalueringen af signaturprojekterne.

Made in Denmark

EU har lavet de regulatoriske rammer for ”menneskevenlig AI”, som vi kan styre efter.

Nu er det op til ledere og medarbejdere at få det til at ske i virkeligheden, og den innovation skal vi gøre alt for at fremme.

Jeg tror på, at det kan ske gennem tillid og frihed og tilførsel af ressourcer.

Jeg er skeptisk i forhold til en klassisk finansministeriel tilgang, hvor man indkasserer besparelseseffekten, før man har testet, klargjort og implementeret.

Jeg håber også at fagbevægelsen kan se sin egen langsigtede interesse i at udvikle AI med et menneskeligt ansigt og ikke forfalder til kun at kigge på kortsigtede egeninteresser.

Hvis vi for alvor skal levere AI ”made in Denmark”, så får vi brug for at trække på alle gode kræfter på samme tid.

Vi får brug for trygge og derfor eksperimenterende medarbejdere, vi får brug for de vilde ideer fra iværksættere og vi får brug for ledere, som tør at række ud efter en ny måde at gøre tingene på.

USA investerer 3.500 milliarder kroner

I forhold til generativ AI er danskerne som sædvanlig helt fremme i bussen med at bruge ny digital teknologi på det personlige plan, men hvis vi skal udmærke os som nation, skal alle sejl sættes.

Regeringen kan passende skæve til England og Keir Starmers udspil om AI.

Englænderne smider i nabolaget af 120 milliarder kroner ind i en AI-satsning, mens Danmark til sammenligning vil bruge 63 millioner kroner over tre år.

Og i USA har et joint-venture flankeret af Donald Trump netop annonceret en investering i AI-infrastruktur i omegnen af 3500 milliarder kroner.

Der skal sikkert spises brød til, men signalet er ikke til at komme udenom, for det er et tal, der matcher Danmarks BNP.

Jeg kunne godt forestille mig, at Danmark kunne eksportere erfaringen med tillidsfuld omgang med AI til en verden, som er træt af tech-giganternes kynisme og kinesernes totalitære tilgang.

Vi må vise at teknologien er et værktøj i menneskehedens tjeneste og ikke omvendt.

Vi har gode kort på hånden, men vi skal altså også turde at spille ud.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Head of Digital Trust & Security

Københavnsområdet

Erhvervshus Hovedstaden S/I

Erfaren IT- og AI-specialist

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Ballerup

Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S