Byg tillid med agentisk AI: Her er seks principper der sætter mennesket forrest

Klumme: Agentisk AI omtales som næste store skridt efter generativ AI – og mange organisationer er allerede i gang med at tage teknologien i brug. Men større autonomi kræver også større ansvar. Skal ansatte, kunder og samfundet kunne have tillid til agentisk AI, skal den tillid være indbygget fra begyndelsen.

Artikel top billede

(Foto: Igor Omilaev/Unsplash)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Interessen for AI-systemer med kapacitet til at træffe egne beslutninger og handle proaktivt i komplekse miljøer vokser hurtigt.

Ifølge PwC’s globale AI Agent Survey fra maj 2025 planlægger 88 procent af virksomhedsledere at øge deres AI-budgetter i løbet af året, og 79 procent oplyser, at de allerede er begyndt at implementere agentisk AI.

Men ifølge samme rapport har kun et mindretal foretaget ændringer i deres arbejdsgange omkring AI. Det viser et gab mellem teknologiens potentiale og ansvarlig anvendelse af denne. Agentisk AI handler om meget mere end automatisering.

Det er intelligente systemer, som kan ræsonnere, træffe beslutninger og handle på baggrund af data og mål.

Potentialet er stort og spænder vidt – fra finans og sundhed til telekommunikation og industri.

Men for at realisere mulighederne på en langsigtet og bæredygtig måde skal agentisk AI udvikles ud fra klare principper, der sætter menneskelige værdier, etik og gennemsigtighed i centrum, og hvor styring og ansvar er indbygget i systemernes design fra begyndelsen.

Forskellige beslutninger kræver forskellige niveauer af autonomi
Det er vigtigt at forstå, at AI-agenter opererer inden for et spektrum af selvstændighed – fra fuldt selvkørende beslutninger ("human-out-of-the-loop") til beslutninger, der kræver menneskelig gennemgang og kontrol ("human-in-the-loop").

Hvor på denne skala en AI-agent bør placeres, afhænger af flere faktorer, som for eksempel: Hvor kompleks problemstillingen er, hvor hurtigt beslutningen skal træffes, hvilket område teknologien anvendes indenfor, hvilket formål den tjener, samt hvilke lovgivningsmæssige krav der gælder. Formålet har også stor betydning for, hvilken grad af selvstændighed, der er nødvendig.

Man skal derfor se på, hvorvidt det handler om effektivisering, sikkerhed, samfundsnytte eller kundekontakt.

Ved realtidsstyring af netværk eller logistik kan høj grad af selvstændighed både være effektivt og ønskværdigt. I højrisikoområder som kreditvurdering eller anbefalinger af diagnoser er menneskelig kontrol dog ikke længere en mulighed – det er en forudsætning og en etisk forpligtelse.

Transparens er ligeledes et vigtigt grundprincip for at skabe tillid til agentisk AI. Brugere og beslutningstagere skal kunne forstå, hvordan AI-agenter træffer beslutninger, og på hvilket datagrundlag, hvilke begrænsninger der findes, og hvordan systemerne håndterer usikkerhed. Ansvar er et andet afgørende princip.

Det skal være helt klart, hvem der har ansvaret for AI-agentens adfærd – fra udviklere og dataejere til forretningsansvarlige og virksomhedens ledelse.

Stærke styringsrammer er nødvendige for at definere roller og skabe sporbarhed omkring, hvordan beslutninger træffes og gennemføres. Dette er særligt vigtigt ved anvendelse i højrisikoområder.

Design med mennesket i centrum

AI-agenter skal fungere for alle – ikke kun for en privilegeret brugergruppe. Det kræver mangfoldighed og repræsentation i både udviklingsteams, træningsdata og brugertests. En AI, der kun virker for nogle, skaber ikke tillid hos nogen.

skal være udgangspunktet – ikke en eftertanke. Agentisk AI skal styrke og støtte menneskelige beslutninger, ikke erstatte dem.

Det kræver en systematisk vurdering af risiko, kompleksitet og påvirkning allerede fra start.

Robust og sikker AI i praksis: Nøglen til ansvarlig anvendelse

AI-agenter skal være både robuste og pålidelige – også i dynamiske og uforudsigelige miljøer. Systemerne skal kunne håndtere dataskift, uventede input og stressede situationer uden at træffe forkerte eller skadelige beslutninger.

Datasikkerhed og integritet er en anden kritisk faktor. Effektiv styring er ikke en barriere for innovation – det er en forudsætning for langsigtet og bæredygtig anvendelse af agentisk AI.

Ved at tage udgangspunkt i et klart principielt rammeværk med fokus på gennemsigtighed, ansvar, robusthed, sikkerhed, inklusion og med mennesket i centrum, kan virksomheder udvikle AIagenter, der ikke bare fungerer teknisk – men som også fortjener brugernes og samfundets tillid.

AI-agenter, der udvikles med disse principper, kan blive kraftfulde værktøjer, der styrker menneskelige beslutninger, øger effektiviteten og skaber nye konkurrencefordele. Men for at nå dertil kræver det velovervejede og principbaserede valg i hvert eneste led af udviklings- og implementeringsrejsen.

Tjekliste: Sådan bygger du ansvarlig agentisk AI – seks grundlæggende principper

  • Gennemsigtighed: Forklar, hvordan beslutninger træffes, hvilke data der anvendes, og hvilke begrænsninger der findes.

  • Menneskelig kontrol: Definér tydeligt, hvornår AI må handle selvstændigt, og hvornår menneskelig overvågning er nødvendig.

  • Ansvar og roller: Gør det klart, hvem der har ansvar for AI-agentens adfærd og beslutninger – fra udvikling til drift.

  • Robusthed: Test AI-systemerne mod uventede scenarier, og sørg for, at de kan håndtere ændringer i data og omgivelser.

  • Inklusion: Sørg for at AI-systemet fungerer for alle brugergrupper og ikke forstærker bias.

  • Datasikkerhed og integritet: Beskyt følsomme oplysninger, fx gennem datamærkning, adgangskontrol og sporbarhed.
Ved at tage udgangspunkt i disse principper allerede fra designfasen står jeres organisation stærkt – både når det gælder tillid fra brugerne og forberedelse til kommende regulering.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Mere om samme emne

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | København

    Executive Conversations: Når geopolitisk usikkerhed udfordrer Danmarks digitale suverænitet

    Geopolitisk usikkerhed og værdikonflikter mellem USA og Europa rammer nu direkte den danske it-dagsorden. Få indsigt i konsekvenserne – og hvordan du minimerer risikoen i en ny teknologisk virkelighed.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2025

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.200 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 50 talere og...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2025

    Få den nyeste viden om værktøjer, der kan optimere hele din virksomhed med udgangspunkt i AI og fleksibilitet.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job