Nu får mellemlederne sparket: Google har fjernet hver tredje på blot et år

Google har sagt farvel til 35 procent af sine mellemledere det seneste år.

Artikel top billede

(Foto: BM Amaro/Pexels)

Søgemaskine- og cloud-giganten Google har gang i en stor effektiviseringsindsats, og det har udmøntet sig i, at mere end hver tredje mellemleder i selskabet er blevet fyret.

”Lige nu har vi 35 procent færre ledere med færre direkte referencer end på samme tid sidste år,” lød det fra Brian Welle, vicepræsident for people analytics og performance hos Google ved et fællesmøde for de ansatte, ifølge CNBC.

”Så der er sket hurtige fremskridt,” fortsatte han.

Mødet handlede om selskabets struktur og medarbejderstab. Målet er at reducere bureaukratiet.

”Når vi ser på hele vores ledelseslag – altså ledere, direktører og VP’er – vil vi gerne have, at de udgør en mindre procentdel af arbejdsstyrken over tid,” sagde Brian Welle.

Helt specifikt er det managerroller for små og mellemstore teams, der er blevet skåret fra. Der er tale om teams ned til tre personer.

En række af de ansatte har fået andre roller hos Google, mens resten har måttet finde arbejde andetsteds.

Google CEO, Sundar Pichai bakkede op om Brian Welles budskaber.

”Vi skal være mere effektive, når vi skalerer op, så vi ikke løser alting med flere hoveder,” sagde Googles CEO.

Google-ejeren Alphabets CFO Anat Ashkenazi har tidligere udtalt, at hun vil presse besparelserne ”lidt længere.”

Selskabet fyrede seks procent af arbejdsstyrken tilbage i 2023. Siden da er der dog blevet ansat andre steder.

Google har siden januar tilbudt ansatte en række fratrædelsespakker.

Banedanmark

Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Statens IT

It-teknikere med Microsoft 365 erfaring

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S