Claus Hjort efterlyser flere jobkartel-aftaler

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) mener, at der er indsendt for få jobkartel-aftaler til hans udvalg, til at han kan lovgive. Udvalget nægter at bede virksomhederne om at sende aftalerne, fordi det vil være at føre tilsyn.

For få konkrete eksempler på hemmelige jobkartel-aftaler til at kunne lovgive.

Det er beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens (V) udmeldning, efter hans udvalg er kommet med en foreløbig rapport på baggrund af en lang række høringssvar.

"Jeg må sige, at den viden, høringen foreløbigt har resulteret i, forekommer mig som et noget skrøbeligt grundlag at lovgive på," siger han.

Han henviser til, at der ikke er indsendt tilstrækkelig dokumentation for omfanget af aftalerne.

Nægter at spørge

Udvalget nægter at spørge de navngivne virksomheder, der i medierne er blevet kædet sammen med jobkarteller.

Det er udvalget ellers blevet opfordret til i flere af høringssvarene.

Udvalget begrunder holdningen med, at det ikke har fået mandat til at føre tilsyn.

Fagforeninger i det røde felt

"Det er jo helt absurd," siger faglig sekretær Hanne Lykke Jespersen fra Prosa.

Hun fortæller, at Prosa i sit høringssvar har bedt udvalget kontakte følgende virksomheder: SDC, Blue Phoenix Solutions, IBM, A.P. Møller Mærsk, WM data, CSC, SDC, Software Innovation, Fujitsu, Rambøll, Folketinget, Bankdata, ADP Dealer Services, Accenture og KMD.

Men de er ikke blevet kontaktet.

"Spørgsmålet er, om ministeren overhovedet er interesseret i at få afklaret, hvor stort omfanget er," siger hun.

Uenighed mellem chef og ansatte

Ikke overraskende giver fagforeningerne og erhvervsorganisationerne meget forskellige input til udvalget i deres høringssvar.

Lønmodtagerne mener, at der er behov for lovgivning.

Omvendt mener flere arbejdsgiver-organisationer slet ikke, at der er behov for regulering på området.

Ikke taget endelig stilling

Ministeren har ikke taget endelige stilling til, om der skal lovgives.

I første omgang afventer han nye høringsvar, som også bør indeholde udkast til lovforslag, som organsationerne har fået frem til den 20. marts til at eftersende.

Udvalget skal komme med sin endelige rapport senest 1. april.

I Tyskland og USA er er de hemmelige aftaler forbudt ved lov, fremgår det af udvalgets foreløbige rapport.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
EG Danmark A/S
Udvikling, salg, implementering og support af software og it-løsninger til ERP, CRM, BA, BI, e-handel og portaler. Infrastrukturløsninger og hardware. Fokus på brancheløsninger.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Compliance og strategisk it-sikkerhed efter DORA

Finansielle koncerner har i snit 85 sikkerhedsløsninger i drift – men er i snit op til 100 dage om at opdage et igangværende cyberangreb. Ydermere viser øvelser, at det typisk tager 4-6 uger at rense og genetablere sikker drift af centrale systemer efter et stort angreb. Fokus for dagen vil derfor være på henholdsvis governance samt om, hvordan du som it-leder i den finansielle sektor skal kunne håndtere fremtidens cybertrusler og arbejde effektivt med sikkerhed på et strategisk niveau.

04. april 2024 | Læs mere


EA Excellence Day

Hvad er det, der gør it-arkitektens rolle så vigtig? Og hvad er det for udfordringer inden for områder som cloud, netværk og datacentre, som fylder hos nogle af landets bedste it-arkitekter lige nu? Det kan du her høre mere om og blive inspireret af på denne konference, hvor du også får lejlighed til at drøfte dette med ligesindede.

16. april 2024 | Læs mere


IAM - din genvej til højere sikkerhed uden uautoriseret adgang og datatab

På denne dag udforsker vi de nyeste strategier, værktøjer og bedste praksis inden for IAM, med det formål at styrke virksomheders sikkerhedsposition og effektiviteten af deres adgangsstyringssystemer og dermed minimere risikoen for uautoriseret adgang og datatab. Og hvordan man kommer fra at overbevise ledelsen til rent faktisk at implementere IAM?

18. april 2024 | Læs mere