Denne artikel stammer fra det trykte Computerworlds arkiv. Artiklen blev publiceret den Computerworld d. 10. februar 2006.
Lars Hasselby bruger gerne lidt tid i weekenden på lige at summe over ugens program. Det giver luft i arbejdet og tager toppen af stressen.
Hvis det går rigtig højt for sig, er Lars Hasselby logget på Farum Kommunes netværk hjemmefra i ti timer om ugen. Han er cand.merc. fra Handelshøjskolen i København og arbejder i afdelingen Information og Projekt i Farum Kommune. Her er han blandt andet involveret i kommunens hjemmeside, kommunikationen med borgerne, intranettet og arbejdet med sammenlægningen med Værløse Kommune.
- Der er nogle helt særlige udfordringer i det offentlige for tiden - sammenlægningen, digital forvaltning, mere service for de samme penge, for eksempel. Det offentlige giver nogle muligheder, som jeg synes er vigtige for mig selv. Jeg ved, at lønniveauet er helt anderledes end i det private, men så forventes det heller ikke, at jeg arbejder 60 timer om ugen, siger Lars Hasselby.
Alligevel har han selv bedt om muligheden for at logge på hjemmefra.
- Jeg synes, det er befriende at vide, at jeg selv kan tilrettelægge mit arbejde. Jeg kan hente tidligt i børnehaven eller gå ned og klippe julepynt, fordi jeg ved, at jeg godt kan fortsætte arbejdet, når min datter er puttet. Og de der fem-ti timer er kun på uger, hvor det går rigtigt højt, siger han.
Giv er overblik
Lars Hasselby har været i Farum Kommune i to år, og det er først inden for det seneste halve år, at han har haft mulighed for at arbejde hjemmefra. Han bruger typisk sin hjemmeopkobling til at færdiggøre referater eller notater, som der ikke lige var ro til at få skrevet færdig på kontoret. Eller i den anden ende af et forløb, når der er brug for ro til at få overblik og planlægge.
- Der er en helt anden arbejdsro derhjemme, når man ikke behøver svare mail eller telefon. Tit bruger jeg også lidt tid i weekenden på at summe over ugens program. Det, synes jeg, er stressforebyggende, selv om stress er et stort ord, for jeg føler mig ikke stresset. Men det giver luft og nogle muligheder, siger han.
En stor del af hans arbejdsopgaver kan dog ikke laves hjemmefra.
- Meget af vores arbejde handler om antagelser og ændring af adfærd, og der er sparring med chef og kolleger vigtig, siger Lars Hasselby, for hvem muligheden for at arbejde hjemme er et gode, men ikke et afgørende parameter for tilfredsheden med arbejdspladsen.
Billedtekst:
- Det er befriende at vide, at jeg selv kan tilrettelægge mit arbejde. Jeg kan hente tidligt i børnehaven eller gå ned og klippe julepynt, fordi jeg ved, at jeg godt kan fortsætte arbejdet, når min datter er puttet, siger Lars Hasselby, Farum Kommune. Foto: Torben Klint
OriginalModTime: 10-02-2006 14:15:22
