CSC: Politiet har misforstået sabotage-anmeldelse

It-giganten CSC mener, at politiet misforstod firmaets anmeldelse, da politiet besluttede ikke at efterforske sabotage-sag under arbejdskonflikten.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Københavns Politi misforstod sagen, da de undlod at indlede en efterforskning, efter at CSC havde politianmeldt en medarbejder for sabotage under arbejdskonflikten.
 
Det mener Lars Lundsgaard, der er chef hos CSC.
 
Sagen handler om en medarbejder, som ifølge CSC pillede i en kundes it-system, dagen før hundredvis af Prosa-medlemmer gik i strejke. Motivet var angiveligt at få systemet til at bryde sammen efter nogen tid.
 
CSC bortviste dengang medarbejderen og meldte ham til politiet, der også fik fremlagt dokumentation for hændelsen. Men dokumentation gav imidlertid ikke politiet anledning til at tro, at der var foregået noget strafbart.
 
Men Lars Lundsgaard mener, at dokumentationen er glimrende, og at politiet har misforstået anmeldelsen.   
 
"Vi har fremlagt logs, der viser, at den pågældende medarbejder har været på systemet, og hvad han har lavet. Så politiet svarer i øst, hvor vi havde rejst sagen i vest," siger Lars Lundsgaard.
 
"De har taget stilling til, hvorvidt at medarbejderen havde fået adgang til fortrolige informationer, som han ikke burde have adgang til," siger han  
 
Men det er ifølge CSC-chef Lars Lundsgaard ikke sagens omdrejningspunkt.
 
"Omdrejningspunktet var, om han havde gjort noget, der skulle skade vores kunder. Og på den baggrund havde vi vurderet, at vi godt kunne genrejse sagen, hvis vi ville, og forfølge den," siger Lars Lundsgaard.  
 
Imidlertid blev det aldrig til noget, fordi Prosa og den bortviste medarbejder ifølge Lars Lundsgaard kontaktede CSC for at indgå et forlig i sagen, hvilket CSC ifølge Lars Lundsgaard er tilfredse med.  
 
"Det vigtige for os var sådan set, at både han selv og folk i vores organisation er klar over, at det, der foregik, ikke var acceptabelt," har Lars Lundsgaard tidligere fortalt til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS