HK glemte uddannelser med kvindetække

Da HK forleden beklagede, at it-uddannelserne med flest kvinder kun har fire procent kvinder, glemte fagforeningen at medregne it-universitetet og it-vest.

Der er en generel mangel på kvinder i it-branchen, men det var ikke sandt, da HK/privat forleden udbasunerede, at de mest populære it-uddannelser er datalogi og elektroteknologi, der hver har fire procent kvinder og 96 procent mænd.

»Det er i hvert fald ikke rigtigt. De har i hvert fald ikke taget vores uddannelse,« fortæller rektor Mads Tofte fra it-universitetet.

På it-universitet og it-vest er hver tredje person du møder på gangen en kvinde. I snit er 28 procent kvinder på it-universitet i København, mens it-vest har 37 procent kvinder på deres kandidatuddannelser.

»Det er simpelthen ikke bevidst, vi har taget totaltallene fra Videnskabsministeriet,« fortæller it-konsulent i HK/Privat, Leif Limkilde Bloch. Han understreger, at fagforeningen ikke har været ude på at fordreje tallene.

Fejlen skyldes, at Videnskabsministeriet kun har tallene fra den koordinerede tilmelding - og it-vest og it-universitet er ikke omfattet af den fælles koordinerede tilmelding, da deres uddannelser primært er uddannelser, hvor bachelorer tager en it-overbygning.

Tendensen, til at kvinder efterspørger kombinationsuddannelser, understreges af, at it-universitetet netop i år har startet en bacheloruddannelse i softwareudvikling. Her er der kun 7,5 procent kvinder.

HK/privat fortæller, at de nu vil forbedre deres statistik.

»Vi vil medregne de nye tal i forbindelse med, at vi forbedrer statistikken,« lover Leif Limkilde Bloch, som samtidig siger, at HK efterspørger flere kombinationsuddannelser, der vil tiltrække flere kvinder.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

    Digital transformation | Aarhus C

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    21. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S