Danmarks mest tilfredse medarbejdere finder man hos Microsoft Danmark.
Ifølge »Great Place to Work Institute Danmark« indtager Microsoft nemlig førstepladsen på listen over de mest populære arbejdspladser i 2007. Den samme placering som sidste år.
I top-ti-listen kunne man også finde it-virksomhederne Cisco Systems Danmark og Mjølner Informatic. Desuden blev der uddelt specialpriser for Work-Life Balance til AstraZeneca, specialpris for Mangfoldighedsledelse til Creativ Company, og NNIT kan bryste sig af prisen for livslang læring.
Microsoft fik førstepladsen for at satse på medarbejdernes udvikling og skabe balance mellem arbejds- og privatliv. For eksempel har ledelsen formuleret et manifest, der definerer, hvordan balancen mellem arbejde og privatliv konkret kan realiseres. Medarbejderne tilbydes desuden coaching og kurser i, hvordan de selv kan blive bedre til at skabe balance i hverdagen.
»Kombinationen af amerikansk og dansk ledelses- og virksomhedskultur giver os en uformel arbejdsform med fokus på den enkelte medarbejder, medarbejderens resultater og kort vej til ledelsen, mens vi samtidig har stor fokus på gennemsigtighed og forventningsafstemning i forhold til den enkeltes personlige og faglige udvikling. Det er alt sammen med til at skabe en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv samt sikre, at den løbende uddannelse tager udgangspunkt i, hvad den enkelte medarbejder skal bruge for at forme karrieren i den retning, hun eller han ønsker det,« siger Jørgen Bardenfleth, direktør i Microsoft Danmark.
Great Place to Work Institute Danmark kårer hvert år i samarbejde med Berlingske Nyhedsmagasin Danmarks bedste arbejdsplads. Listen er udarbejdet på baggrund af medarbejderundersøgelser og kulturevalueringer af godt 100 danske arbejdspladser.
