Apple er kendt for sine trendy produkter som iPhone og iPod Touch, men firmaet er også berygtet for sit Orwell'ske hemmelighedskræmmeri. Nu fortæller flere tidligere Apple-ansatte om dagligdagen i firmaet i et interview med avisen New York Times. Og det er historien om en paranoid ledelse, overvågning, misinformation og absurd kontrol. Historien om ansatte, som er blevet afskediget fordi de har talt med pressen, og om falske produktplaner, der er spredt for at føre offentligheden bag lyset.
Nu er det ikke usædvanligt, at it-virksomheder holder kortene tæt ind til kroppen, når det gælder nye teknologier og produkter. Men hos Apple har det taget en helt absurd drejning. Selv informationer om firmachef Steve Jobs sundhedstilstand behandles som en forretnings-hemmelighed. Jobs har angiveligt fået en levertranslation for to måneder siden og startede igen på arbejde i mandags, men Apple vil end ikke bekræfte, hvornår han vender tilbage efter sin orlov.
Og dette hemmelighedskræmmeri gennemsyrer hele virksomheden. New York Times kan fortælle hvordan ansatte der arbejder med hemmeligstemplede projekter skal passere gennem en labyrint af sikkerhedsdøre og bruge deres adgangskort med magnetstribe igen og igen, inden de til sidst skal indtaste en nummerisk kode for at komme ind på deres kontor. Her bliver de typisk filmet af overvågningskameraer, og nye produkter skal dækkes med et sort klæde. Når de er afdækket, skal de ansatte tænde en rød advarselslampe.
Apple holder jævnligt interne møder hvor de ansatte bliver briefet om produktplaner og nye teknologier - men der er typisk tale om falske informationer, som spredes så Apple efterfølgende kan spore, hvem der har lækket oplysningerne til pressen.
Bloggere som skriver om Apples produkter er heller ikke velset hos selskabet, som har sagsøgt flere bloggere og fået lukket en blog kaldet Think Secret.
