E-mail giver stress

Et dansk forskningsprojekt viser at den konstante strøm af e-mails skaber stress på jobbet.

Den elektroniske post er med til at fremkalde stress på arbejdspladsen. Det viser et ph.d.-forskningsprojekt fra Handelshøjskolen i København, skriver DR Nyheder. Ph.d.-stipendiat Anette Grønning har brugt forsikrings-koncernen Codan til at undersøge, hvordan e-mail påvirker stress-niveauet.

»En stor del af medarbejderne nævner, at de oplever det som stressende, når der hele tiden vælter e-mails op på skærmen - også alle de her orienterende mails, cc-e-mails, de har det med at komme som klyngebomber, som en medarbejder udtrykker det,« siger Anette Grønning til P1 Morgen.

Forventningen om et hurtigt svar på elektroniske breve er med til at forstærke stressen.

Den største ulempe ved e-mails er dog risikoen for blive misforstået, mener flertallet af deltagerne i undersøgelsen, som derfor bruger en del tid på at formulere teksten i deres breve.

Anette Grønning anbefaler, at man kun sender mails når det virkelig er nødvendigt, og sørger for at skrive i mailen, om det blot er til orientering eller om det forventes, at modtageren reagerer - og på hvad.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Digital forretningsanalytiker til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Center For IT og Medicoteknologi

Vicedirektør med stærk teknologi- og udviklingsprofil

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen