Fagforbund kritiserer dagpengeforlig

Fagforbundene raser over, at Regeringen og Dansk Folkepartis vil finansiere skattestoppet ved at skære i dagpengene til de højtlønnede.

Hvis man er højtlønnet, gælder det fremover om at holde sig endnu bedre venner med sin bankrådgiver, hvis man en dag skulle stå med en fyreseddel i hånden.

Regeringen og Dansk Folkepartis forlig om Finansloven 2004 indebærer en besparelse på dagpengeområdet, hvor højtlønnede fremover skal klare sig selv i op til fem uger, før de kan modtage dagpenge.

Har man en månedsløn på mere end 27.700 kroner skal man selv sørge for at have sparet op, så man kan få økonomien til at hænge sammen i en periode på op til fem uger, alt efter månedslønnen.

Aftalen mellem regeringen og Dansk Folkeparti møder skarp kritik fra fagforbundene, som først og fremmest peger på, at de højtlønnede sidder med faste udgifter, der svarer til deres høje løn. Dagpengesatsen er i forvejen ikke høj nok til, at de højtlønnede kan klare sig for dagpengene alene.

»Vi tager skarp afstand fra regeringens forslag. Jeg forstår ikke, hvorfor man skal lave differentiering, når man betaler det samme for ydelsen,« siger formand i HK Sam-Data Erik Lykke Hansen.

»Det går ud over en hel del af vores medlemmer. I vores branche er der mange, der uforskyldt bliver afskediget på grund af nedskæringer. Hvis man endda efter fem uger så fik 30.000 kroner i dagpenge, så var det noget andet,« siger Erik Lykke Hansen.

Han bliver bakket op af Prosa-formand Peter Ussing:

»Det er jo særlig grotesk, fordi dagpengesatserne ikke er fulgt med tiden. De er i forvejen kun en brøkdel i forhold til de højtlønnedes løn.«

På Venstres landsmøde i weekenden udtalte beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen, at han ikke ville ligge søvnløs, hvis en person som tjener 45.000 kroner om måneden skulle klare de første fire fem ugers ledighed på egen hånd.

»Hvis man ønsker et fleksibelt arbejdsmarked, så er det her den forkerte vej at gå. Det vil betyde, at mange flere vil undlade at forsikre sig, og det kan betyde, at vi må arbejde for at gøre det vanskeligere at fyre folk. Det giver ikke noget fleksibelt arbejdsmarked,« siger Peter Ussing.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Københavnsområdet

    NOVAX A/S

    Developer

    Midtjylland

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS