Danske redningsfolk mangler fælles radioplatform

En hurtig udmelding fra centralt hold om strategien for fremtidens beredskabs-kommunikation er nødvendig for at undgå fejlinvesteringer, mener Center for Digital Forvaltning.

En ny rapport fra tænketanken Center for Digital Forvaltning efterlyser en samlet strategi for fremtidens beredskabs-kommunikation for at undgå fejlinvesteringer i forbindelse med kommunalreformen. Tænketanken mener at en hurtig udmelding fra centralt hold vil kunne skabe den nødvendige klarhed og retning i forhold til de kommunale investeringer i nye radiokommunikations-løsninger.

Når de nuværende 271 kommuner erstattes af 80-100 nye storkommuner den 1. januar 2007 vil redningsmedarbejdere, der tidligere tilhørte hver sit kommunale rednings-beredskab, nu blive en del af den nye storkommunes fusionerede beredskab. Kollegaerne i de nye storkommuner vil dog ikke kunne bruge deres gamle radioer til at kommunikere med hinanden. Det skyldes, at landets 271 kommunale redningsberedskaber i dag benytter sig af mange forskellige radiokommunikationsløsninger, der ikke umiddelbart er kompatible.

»Med de systemer vi har idag er situationen groft sagt den, at efter 1. januar 2007 risikerer fru Hansen i tilfælde af brand, at hendes hus brænder ned til grunden, fordi kommunens brandmænd ikke kan tale sammen. Regeringen har tilsyneladende glemt beredskabet, da de begyndte det i øvrigt meget omfattende forarbejde til strukturreformen. Uden en central beslutning om beredskabets kommunkation er kommunerne overladt til sig selv,« siger Michael Karvø fra Center for Digital Forvaltning.

Beslutningen om fremtidens beredskabskommunikation er foreløbig udskudt til midten af 2007 - et halvt år efter strukturreformens ikrafttræden. Michael Karvø mener at beslutningen bør fremrykkes til 2005 for at give kommunerne god tid til at planlægge den forestående fusion - og dermed sikre, at der er overensstemmelse mellem deres investeringer i radiokommunikationssystemer og den samlede plan for fremtidens beredskabskommunikation.

Det understreges samtidig at en beslutning om et samlet skift til et digitalt radionetværk vil kunne afhjælpe de kommunikations-problemer, der har været diskuteret i mere end 10 år.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S