Ingen bredbånd til statsansatte

Ansatte i staten vil ikke blive tilbudt medarbejderbredbånd. Det er meldingen fra Finansministeren efter over et års overvejelser. Fagforeningerne raser over at medlemmerne ikke får de samme muligheder som privat og kommunalt ansatte.

Både privatansatte og ansatte i kommunerne kan få tilbudt medarbejderbredbånd af deres arbejdsgiver. Og skattereglerne forhindrer heller ikke de statsansatte i at få samme mulighed. Men det gør finansminister Thor Petersen. Efter mere end et års overvejelse er ministeren og Personalestyrelsen kommet frem til at det ikke kan lade sig gøre.

»Af principielle årsager mener Finansministeriet ikke, at staten bør stille medarbejderbredbåndsordninger til rådighed for de ansatte. Dette skyldes navnlig, at ordningerne i givet fald vil indebære en udvidelse af de statslige institutioners driftsbevillinger via skattesystemet. Herudover er de reelle omkostninger for statskassen ved en sådan ordning ikke synlige, hvilket ikke er i tråd med budget- og regnskabsprincipper i staten,« skriver finansministeren i et svar i Folketinget til Dansk Folkepartis it-ordfører Jørn Dohrmann.

Og det svar forstår man ikke hos fagforeningen Statsansattes Kartel.

»Det er komplet uforståeligt, at regeringen lægger sådan en holdning for dagen, samtidig med at den ønsker at digitalisere Danmark, give hele landet - og ikke mindst det offentlige område - et digitalt kompetenceløft. Er alle de fine ord om digitalisering og kompetenceudvikling alene tomme ord? De statsansatte må opfatte det sådan. Her var netop muligheden for at tilgodese de medarbejdere, som ikke via deres opgaver får stillet en hjemmearbejdsplads til rådighed,« siger Peter Waldorff, formand for kartellet, der er paraplyorganisation for en lang række fagforeninger på det statslige område.

Fagforeningen forstår ikke hvordan afvisningen hænger sammen med de andre digitale projekter i staten.

»Vi har vist vores positive samarbejdsvilje i forbindelse med Finansministeriets projekt med digitale lønsedler for alle statsansatte. Vi samarbejder også om udviklingen af et offentligt IT-kompetencebevis - også her ville der være masse af perspektiv i at understøtte den satsning med medarbejderbredbånd. Jeg kan derfor ikke se sammenhængen i regeringens handlinger vedrørende digitalisering,« siger Peter Waldorff, der peger på at afvisningen ikke ligefrem stiller staten bedre i kampen om fremtidens arbejdskraft.

»Regeringen har åbenbart ingen intentioner om, at det statslige arbejdsmarked skal være på omgangshøjde med resten af arbejdsmarkedet. Det tegner ikke godt i den konkurrence, der er og kommer om arbejdskraften,« påpeger Peter Waldorff.

I den nye statslige skatteenhed Skat, der består af både tidligere kommunalt ansatte og statsansatte medarbejdere, betyder afvisningen af statsligt medarbejderbredbånd forskelsbehandling mellem medarbejderne. For de tidligere kommunalt ansatte beholder deres rettigheder, så som bredbåndsordninger, mens de statsansatte må se langt efter tilbuddet.

Og netop den forskelsbehandling finder Dansk Folkepartis it-ordfører Jørn Dohrmann urimelig.

»Det er ikke rimeligt at man fastholder et A- og et B-hold. Jeg er dybt skuffet over ministerens beslutning. Man kunne bare have lavet en post i statsinstitutionernes regnskaber, hvor det fremgik,« siger Jørn Dohrmann, der ikke giver meget for finansministerens forklaring på hvorfor det ikke kan lade sig gøre.

»Staten har et megaoverskud, og så kan man ikke en gang til gode se de der arbejder i staten. Det er ikke pengene, men derimod viljen det kniber med,« siger Jørn Dohrmann.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S