Ingen bredbånd til statsansatte

Ansatte i staten vil ikke blive tilbudt medarbejderbredbånd. Det er meldingen fra Finansministeren efter over et års overvejelser. Fagforeningerne raser over at medlemmerne ikke får de samme muligheder som privat og kommunalt ansatte.

Både privatansatte og ansatte i kommunerne kan få tilbudt medarbejderbredbånd af deres arbejdsgiver. Og skattereglerne forhindrer heller ikke de statsansatte i at få samme mulighed. Men det gør finansminister Thor Petersen. Efter mere end et års overvejelse er ministeren og Personalestyrelsen kommet frem til at det ikke kan lade sig gøre.

»Af principielle årsager mener Finansministeriet ikke, at staten bør stille medarbejderbredbåndsordninger til rådighed for de ansatte. Dette skyldes navnlig, at ordningerne i givet fald vil indebære en udvidelse af de statslige institutioners driftsbevillinger via skattesystemet. Herudover er de reelle omkostninger for statskassen ved en sådan ordning ikke synlige, hvilket ikke er i tråd med budget- og regnskabsprincipper i staten,« skriver finansministeren i et svar i Folketinget til Dansk Folkepartis it-ordfører Jørn Dohrmann.

Og det svar forstår man ikke hos fagforeningen Statsansattes Kartel.

»Det er komplet uforståeligt, at regeringen lægger sådan en holdning for dagen, samtidig med at den ønsker at digitalisere Danmark, give hele landet - og ikke mindst det offentlige område - et digitalt kompetenceløft. Er alle de fine ord om digitalisering og kompetenceudvikling alene tomme ord? De statsansatte må opfatte det sådan. Her var netop muligheden for at tilgodese de medarbejdere, som ikke via deres opgaver får stillet en hjemmearbejdsplads til rådighed,« siger Peter Waldorff, formand for kartellet, der er paraplyorganisation for en lang række fagforeninger på det statslige område.

Fagforeningen forstår ikke hvordan afvisningen hænger sammen med de andre digitale projekter i staten.

»Vi har vist vores positive samarbejdsvilje i forbindelse med Finansministeriets projekt med digitale lønsedler for alle statsansatte. Vi samarbejder også om udviklingen af et offentligt IT-kompetencebevis - også her ville der være masse af perspektiv i at understøtte den satsning med medarbejderbredbånd. Jeg kan derfor ikke se sammenhængen i regeringens handlinger vedrørende digitalisering,« siger Peter Waldorff, der peger på at afvisningen ikke ligefrem stiller staten bedre i kampen om fremtidens arbejdskraft.

»Regeringen har åbenbart ingen intentioner om, at det statslige arbejdsmarked skal være på omgangshøjde med resten af arbejdsmarkedet. Det tegner ikke godt i den konkurrence, der er og kommer om arbejdskraften,« påpeger Peter Waldorff.

I den nye statslige skatteenhed Skat, der består af både tidligere kommunalt ansatte og statsansatte medarbejdere, betyder afvisningen af statsligt medarbejderbredbånd forskelsbehandling mellem medarbejderne. For de tidligere kommunalt ansatte beholder deres rettigheder, så som bredbåndsordninger, mens de statsansatte må se langt efter tilbuddet.

Og netop den forskelsbehandling finder Dansk Folkepartis it-ordfører Jørn Dohrmann urimelig.

»Det er ikke rimeligt at man fastholder et A- og et B-hold. Jeg er dybt skuffet over ministerens beslutning. Man kunne bare have lavet en post i statsinstitutionernes regnskaber, hvor det fremgik,« siger Jørn Dohrmann, der ikke giver meget for finansministerens forklaring på hvorfor det ikke kan lade sig gøre.

»Staten har et megaoverskud, og så kan man ikke en gang til gode se de der arbejder i staten. Det er ikke pengene, men derimod viljen det kniber med,« siger Jørn Dohrmann.

Læses lige nu

    Annonce

    PensionDanmark

    Digital Risk Manager til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Forretningsudvikler til Modeldata

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Sektionsleder til IT Porteføljestyring i PET

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Cloud og Platform Operations til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S