Internet-jobdatabase satser på videointerviews

Den norske online-rekrutteringstjeneste StepStone, som også er repræsenteret gennem et datterselskab i Danmark, satser nu på videobaseret jobformidling over nettet. StepStone har købt 75,1 procent af aktierne i det skotske selskab Obvious Solutions, som har udviklet videoteknologi til præsentation af jobsøgende og virksomheder.

StepStone betaler omkring 15 millioner kroner for aktierne i firmaet, der skal indgå som et datterselskab i StepStone Solutions divisionen. Købssummen betales med StepStone-aktier.

På sin hjemmeside fortæller det skotske selskab, at et 15-minutters videointerview med potentielle jobkandidater giver lige så mange oplysninger om personen som en ansættelsessamtale på en time hos virksomheden.

Videoteknologien kan også bruges af virksomheden til at præsentere sig selv og dermed give kandidaterne en bedre forståelse af selskabet.

»Et stigende antal af vores kunder efterspørger en bedre udnyttelse af de fordele, som online-rekrutteringsteknologi kan tilbyde deres forretning. Ved at kombinere StepStones kompetencer og teknologi inden for online-rekruttering og solutions med Obvious' screeningteknologi kan vi nu levere en komplet teknologibaseret løsning til håndtering af hele rekrutteringsprocessen, fra at finde kandidater frem til jobsamtalen,« siger Morten Heuing, adm. direktør i StepStones danske selskab.

StepStone og Obvious Solutions har samarbejdet i det sidste år om at levere løsninger til flere kunder i England, deriblandt Amazon og BP.