Dansk spil-håb har det hårdt

Et lovende Hollywood-samarbejde med udgiverfirmaet Eidos er gået i hårdknude og skaber problemer for den danske spiludvikler Deadline Games. Samtidigt har firmaet måttet fyre medarbejdere, selvom medarbejdermangel har været blandt firmaets store udfordringer.

Det børsnoterede Deadline Games har måttet fyre og skære ned efter et negativt første kvartal. Det fremgår af en børsmeddelelse.

"Omsætningen i årets første tre måneder er lavere end forventet, hvilket skyldes, at selskabet mod forventning endnu ikke har en yderligere produktionslinie i drift. Resultatet er påvirket af nedskrivningen af tidligere aktiverede udviklingsomkostninger med 750.000 kr.," skriver selskabet.

Ifølge Nyhedsbureauet Direkt har Deadline Games måtte skille sig af med 13 medarbejdere i den forløbne del af 2008.

Så sent som i februar kunne Børsen berette, at selskabets medarbejdermangel var så grel, at direktør Chris Mottes måtte tage til Ukraine for at hyre folk der.

Da Deadline Games for et måned siden fremlage årsregnskabet for 2007, kunne man i ledelsesberetningen læse om nogle af de knaster, der hæmmer spilfirmaets succes. Det er gået ud over den ellers så lovende aftale, som det danske firma fik med spilforlaget Eidos om udvikling af nye spil til Hanna Barbera studierne, der står bag tegnefilm som Flintstones, Tom&Jerry og Yogi Bear.

Hanna Barbera er ejet af giganten Warner Brothers. Aftalen, der ifølge Computerworld har en værdi af 100 millioner kroner blev indgået i august sidste år, men siden gik samarbejdet mellem danskere og amerikanere i hårdknude.

"Eidos har siden november 2007 været påvirket af omstruktureringer i forbindelse med ledelsesændringer og negative resultater. I den forbindelse er der i januar 2008
opstået uoverensstemmelser mellem Eidos og Deadline Games omkring afregningen af den senest
forfaldne milepælsbetaling. Ved regnskabets aflæggelse er udeståendet forsat genstand for drøftelser mellem parterne og så længe de pågår, er produktionsarbejdet
stoppet," hedder det lakonisk i den nylige ledelsesberetning i Deadline Games' årsregnskab.

I dagens børsmeddelelse siger selskabet, at det regner med at kunne skaffe ny kapital for at få driften til at løbe rundt:

"Deadline Games har haft en stram likviditet, men det er løbende lykkedes at opnå yderligere finansieringstilsagn fra både større investorer og samarbejdspartnere. Det er ledelsens forventning, at man også fremover vil være i stand til at opnå den fornødne finansiering til selskabets fortsatte drift," hedder det.

Deadline Games lagde sidste år sin strategi om, hvilket betød at man skrottede den traditionelle metode for udvikling og finansiering af nye spil, hvor spilforlagene finansierer en stor del af udviklingen
mod til gengæld at besidde de immaterielle rettigheder til spilkoncepterne. I stedet har Deadline
Games søgt en model, hvor selskabet egenfinansierer en større del af udviklingen mod til
gengæld at have mulighed for at fastholde de immaterielle rettigheder til spillene. Det skulle give mulighed for en større fremtidig indtjening, men medfører samtidig et større kapitalbehov.

Det egenudviklede og selvfinansierede spil, "Faith and a 45" som udvikles til Xbox 360, Playstation 3 og PC, blev i 2007 som planlagt klar til præsentation og kommercielle drøftelser med spilforlag og finansielle samarbejdspartnere. "Faith and a 45" er således udviklet til det såkaldte Vertical Slice-niveau, hvor kun enkelte baner er helt færdiggjort. Ifølge selskabet er der er "løbende kommercielle drøftelser med potentielle spilforlag" om fremtiden for "Faith and a 45",
der har forventet produktionsstart i tredje kvartal 2008.


Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Business Central 2026: AI, Power Apps og branchemoduler

    Få hands-on viden om, hvordan du kan skalere din virksomhed med AI, Power Apps og branchemoduler i Dynamics 365 Business Central.

    Sikkerhed | København S

    Roundtable: Sådan forbereder du virksomheden på næste trusselsbillede

    Verden er i opbrud. Voldsomme geopolitiske forandringer, fortsat krig i Europa og konstante cyberangreb stiller helt nye krav til danske virksomheder. Trusselsbilledet ændrer sig fra uge til uge - og det kræver både politisk forståelse,...

    Sikkerhed | København

    Identity Festival 2026 - København

    Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS