Surftown lader kunderne klare supporten

Fra i dag overlader Surftown en del af supporten til sine kunder. En wiki skal samle viden fra de mest kyndige kunder.

Hos Surftown er det nu i endnu højere grad andre kunder, der skal stå for at hjælpe nye kunder.

Den traditionelle FAQ og forummet smelter sammen med en nyetableret Wiki, skriver Surftown. Det vil sige, at nuværende kunder skal bidrage til hjælpe-afsnittet på hjemmesiden.

Ifølge firmaet er der frie tøjler til at bidrage, men indholdet vil løbende blive kontrolleret for at undgå fejl og eventuelt chikane.

Surftown blev tidligere i år kåret som Sveriges bedste webhotel, og det er i kølvandet på det, at firmaet i øjeblikket er voldsomt opsat på at ryste tidligere tiders dårlige kundeoplevelser af sig i Danmark.

Men er det ikke en forkert strategi at udlicitere kundesupporten til kunderne, når i gerne vil forbedre jeres kundeservice?

»Support-ansvaret er vores! Vi har et stort support-team siddende, som hjælper vores kunder - og det er en blanding af opsætning, fejlfinding, presale, fakturering. Og teamet laver også guides til, hvordan man anvender sit webhotel,« lover Thomas Folmann, der er marketingsdirektør hos Surftown.

»Men vi har også en stor andel af kunder, som er yderst tekniske. Og det der kendetegner dem bedst er deres 'spidskompetancer', særligt indenfor open-source systermerne. Den viden, de har, ønsker de ofte at dele med andre - præcis som i vores gamle forum, Eksperten.dk, Joomla Forum og så videre. Vi har derfor besluttet at facilitere en wiki til alt det gode content fra kunderne. Med Wiki'en følger også en øget tillid til brugerne, og vi tror på, at det er vejen frem,« siger Thomas Folmann, der har hentet inspiration fra lignende tiltag hos udenlandske konkurrenter som Dreamhost og Binero.

Wikien åbnes officielt i dag kl. 10.00.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    22. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S