Telia rykker gratis taletid tættere på

Samme dag som Bibob går i luften lancerer Telia gratis »familie-telefoni«.

Det meste mobilsnak i en familie foregår internt mellem familie-medlemmerne. Derfor kan en dansk kernefamilie af den gennemsnitlige slags spare store beløb på telefonregnigen - når blot samtlige medlemmer af familien tegner abonnement hos Telia.

Sådan lyder det seneste tilbud fra Telia, der har valgt at lancere gratistilbuddet samme dag som Bibob går i luften.

»Vi vil udfordre det danske mobilmarked ved som de første at tilbyde en skræddersyet løsning til familien som helhed. Vores erfaringer fra Norge viser, at rigtig mange familier sætter pris på netop denne service. Det har rykket markedet markant, så gratis familiesamtaler nu er standard for nordmændene,« siger den danske Telia-boss Jesper Brøckner.

Tilbuddet går ud på, at man kan tilmelde op til seks numre - naturligvis Telia-numre - til en familiepulje, som derefter kan snakke mobilsnak med hinanden for nul kroner i minuttet.

Adspurgt om hvor tætte blodets bånd skal være mellem de tilmeldte, svarer Teliadirektøren, at selskabet ikke har tænkt at bruge særligt mange ressourcer på at tjekke, om medlemmerne af en tilmeldt gruppe nu også virker som en dansk kernefamile. Papfædre, halvonkler og klidmostre kan fint hentes ind under gratisparaplyen - ligesom tilsyneladende hvem som helst, som man i øvrigt kan finde på at angive som sin familie - uden at Telia hæver øjenbrynene.

Den mistede minut-betaling håber Telia at tjene hjem igen på flere andre måder - ikke mindst øgede abonnements-indtægter.

»Erfaringerne fra vores norske datterselskab Netcom viser, at det kan blive en god forretning. Vi bruger normalt mange penge på at få fat i nye kunder, så der sparer vi noget. Vi ved også fra de norske erfaringer, at vi med det her vil kunne holde på kunderne i længere tid. Mange smutter jo straks efter bindingsperioden på seks måneder er overstået. Hvis vi kunne få hele vore kundebase til at blive en måned længere, ville der være meget store beløb på spil,« siger Jesper Brøckner.

Telia Fri Familie kan ifølge selskabets undersøgelser gøre mere end halvdelen af familiens mobilsamtaler gratis.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S