Telia rykker gratis taletid tættere på

Samme dag som Bibob går i luften lancerer Telia gratis »familie-telefoni«.

Det meste mobilsnak i en familie foregår internt mellem familie-medlemmerne. Derfor kan en dansk kernefamilie af den gennemsnitlige slags spare store beløb på telefonregnigen - når blot samtlige medlemmer af familien tegner abonnement hos Telia.

Sådan lyder det seneste tilbud fra Telia, der har valgt at lancere gratistilbuddet samme dag som Bibob går i luften.

»Vi vil udfordre det danske mobilmarked ved som de første at tilbyde en skræddersyet løsning til familien som helhed. Vores erfaringer fra Norge viser, at rigtig mange familier sætter pris på netop denne service. Det har rykket markedet markant, så gratis familiesamtaler nu er standard for nordmændene,« siger den danske Telia-boss Jesper Brøckner.

Tilbuddet går ud på, at man kan tilmelde op til seks numre - naturligvis Telia-numre - til en familiepulje, som derefter kan snakke mobilsnak med hinanden for nul kroner i minuttet.

Adspurgt om hvor tætte blodets bånd skal være mellem de tilmeldte, svarer Teliadirektøren, at selskabet ikke har tænkt at bruge særligt mange ressourcer på at tjekke, om medlemmerne af en tilmeldt gruppe nu også virker som en dansk kernefamile. Papfædre, halvonkler og klidmostre kan fint hentes ind under gratisparaplyen - ligesom tilsyneladende hvem som helst, som man i øvrigt kan finde på at angive som sin familie - uden at Telia hæver øjenbrynene.

Den mistede minut-betaling håber Telia at tjene hjem igen på flere andre måder - ikke mindst øgede abonnements-indtægter.

»Erfaringerne fra vores norske datterselskab Netcom viser, at det kan blive en god forretning. Vi bruger normalt mange penge på at få fat i nye kunder, så der sparer vi noget. Vi ved også fra de norske erfaringer, at vi med det her vil kunne holde på kunderne i længere tid. Mange smutter jo straks efter bindingsperioden på seks måneder er overstået. Hvis vi kunne få hele vore kundebase til at blive en måned længere, ville der være meget store beløb på spil,« siger Jesper Brøckner.

Telia Fri Familie kan ifølge selskabets undersøgelser gøre mere end halvdelen af familiens mobilsamtaler gratis.

Læses lige nu

    KMD A/S

    Support Consultant

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Timengo DPG

    Senior Teknisk Onboarding Konsulent

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S