Penge i glemte passwords

Hjælp til glemte passwords kan blive en fed forretning, mener IT InterGroup. Firmaet vil på børsen for at rejse penge til international vækst.

Medarbejdere, der har glemt deres password, koster årligt virksomhederne millioner af kroner i tabt arbejdsforjeneste og unødvendig helpdesk-support. Det problem har IT InterGroup i Lyngby en løsning på, men før den store verden for alvor kan få at høre om det, skal der skaffes penge til markedsføring og salg. Derfor vil IT InterGroup nu lade sig notere på First North, også kaldet baby-børsen.

IT InterGroup har specialiseret sig i adgangskontrol og såkaldt identity management. Blandt produkterne er både en række tunge sikkerhedsløsninger fra IBM samt det egenudviklede softwareprodukt FastPass, der hjælper til styring og administration af adgangsrettigheder og passwords i store virksomheder og organisationer.

Ifølge en pressemeddelelse fra firmaet er der næsten ingen grænser for, hvor fordelagtigt det kan være at anskaffe FastPass:

»FastPass er markedets hurtigste, sikreste og mest unikke selvbetjenings password-
løsning, der gør store dele af virksomhedernes helpdesk overflødig. FastPass
accelerer medarbejdernes effektivitet, så virksomheden både opnår store
omkostningsreduktioner og større arbejdsgevinster,« hedder det frejdigt med firmaets egne ord.

I det netop offentliggjorte årsregnskab for 2006 kom IT InterGroup ud med en beskedent resultat før skat på en halv million kroner ud af en omsærtning på 11 millioner kroner.

Det hedder i ledelsesberetningen, at selskabet vil foretage en børsemission i juni 2007, men ifølge dagens pressemeddelelse vil man nu først offentliggøre sit børsprospektet i slutningen af august og derpå åbne for tegning af aktier på internettet primo september 2007.

Provenuet ved aktieudbuddet forventes i størrelsesordenen 10-15 millioner kroner.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank