Tæt på job-rekord - men stadigt mange ledige

It-branchen er ramt af et paradoks-problem siger HK. Selv om tilgangen af nye jobs fortsætter med kurs mod nye rekorder, er der stadigt over 500 it-folk, som ikke kan finde arbejde.

Mens konsulent-folket øjensynligt vader i jobtilbud, som der til stadighed bliver flere og flere af, går tendensen nu den modsatte vej i andre dele af it-branchen. Det viser nye tal fra HK/Privat.

It-beskæftigelsen har været i så kraftig vækst, at to tredjedele af de 12.000 job, som forsvandt, da it-boblen brast kort efter årtusindskiftet, nu er hentet tilbage.

Tallene fremgår af en opgørelse, som HK har lavet sammen med Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Den viser, at it-beskæftigelsen nu er oppe på 101.000 fuldtidsjob mod 93.000 ved lavpunktet i 2004.

»Fortsætter udviklingen, vil rekorden for 2000-01 på i alt 105.000 job i it-branchen være passeret inden udgangen af 2008,« siger it-politisk ordfører i HK, sektorformand Karin Retvig, HK/Privat.

Hun påpeger dog samtidigt, at it-konsulentvirksomhederne er alene om at driver væksten, mens andre sektorer som it-engroshandel, telekommunikation og it-industri har vist fald.

»Vi kan konstatere, at vi stadig har et paradoksproblem, da der stadig er mange ledige i Samdata, HK´s fagforening for IT-ansatte. Vi har mellem 500 og 600 ledige, som med en indsats fra virksomhederne kunne komme i job,« siger Karin Retvig.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Conscia

    Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

    Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos