Dansk IT og Foreningen for Dansk Internet Handel (FDIH) går nu sammen med Håndværksrådet om at komme den stigende arbejdsløshed blandt it-uddannede til livs. Med støtte fra EU's sociale fond har foreningerne startet initiativet »Fremtidens IT-ansatte« i Frederiksberg og Københavns kommuner, som skal give ledige it-uddannede nye kvalifikationer og samtidig hjælpe små og mellemstore virksomheder med at få det fulde udbytte af deres it-potentiale.
»Der må være noget, man gør galt, når veluddannet arbejdskraft ikke kan komme ind på arbejdsmarkedet. Vi mener, at et af de områder, der måske har været lidt overset i uddannelserne indenfor it, er forretnings-forståelse. Derfor vil vi starte et initiativ, der kan opkvalificere de it-uddannede til at gå ind i en virksomhed og identificere nye områder, hvor it kan styrke forretningen og få dem udmøntet i praksis,« siger Jacob Primault, der er afdelingschef i Dansk IT.
De ledige skal blandt andet modtage undervisning i markedsanalyse og e-business for at få en forståelse af det forretningsmæssige potentiale af it. Efter uddannelsen skal de ledige afprøve deres viden i praksis hos de virksomheder, der deltager i initiativet.
»En deltager fra Fremtidens it-ansatte vil komme ind i en virksomhed og afdække nye vækstområder ved at bruge de kvalifikationer, han har fået. Meningen er at deltageren kan skabe et job ved at udvikle virksomhedens it-strategi,« siger Jacob Primault.
