CSC-kunder trækker på skulderen over konflikt

Kunder hos CSC giver ikke udtryk for nervøsitet.

CSC og PROSA må selv løse deres uoverensstemmelser. Vi har intet med den falige konflikt at gøre, og vi er trygge ved situationen.

Sådan lyder beskeden overordnet fra en række af CSC's driftskunder, som ComON har henvendt sig til.

"Vi er ikke berørt af konflikten, som den løber i øjeblikket, og hvor fredsaftalen er gældende. Derudver bliver vi løbende holdt orienteret af CSCs ledelse, som også opdaterer med løbende redegørelser," forklarer Gerhard Dall, kommunikationschef hos forsikringsselskabet Tryg Danmark.

"Vi føler os indtil videre godt informeret om konflikten," beretter han.

Teleselskabet TDC er dog opmærksom på konflikten.

"Det har pt. ingen mærkbar effekt, men vi holder selvfølgelig øje med, hvordan sitautionen udvikler sig," siger Rasmus Avnskjold, pressemedarbejder ved TDC, som også er generelt tilfreds med kommunikationen med CSC.

Også forsikringsselskabet Codan er trygge ved situationen.

"CSC holder os løbende orienteret om udviklingen. Vi forventer, at CSC lever op til sine forpligtelser over for os uanset udfaldet af konflikten, der er et anliggende mellem CSC og PROSA," skriver Mads Houe, pressechef hos Codan, i et mailsvar til ComON.

Konflikten berører indtil videre 120 udviklings-medarbejdere, som CSC har lockoutet. Derudover har PROSA varslet strejke med 49 andre udviklingsmedarbejder. PROSA har desuden opsagt fredsaftalen med virksomheden, så fagforeningen fra den første juni kan sende driftsmedarbejdere i strejke. CSC har dog henvendt sig til flere it-virksomheder, heriblandt Miracle AS, for at skaffe alternativ arbejdskraft til at løse driftsopgaver, hvis det skulle blive nødvendigt.

Medarbejdere ved SKAT har tidligere afvist at kommentere konflikten, men forklaret at CSC kan blive idømt en bod, hvis virksomheden overskrider tidsfristerne i kontrakten.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune