IT-konsulenter scorer kassen på svag ledelse i det offentlige

Ledere i det offentlige vil ikke træffe upopulære beslutninger og lægger derfor ansvaret over på eksterne konsulenter.

Det offentlige brugte alene sidste år 3,7 milliarder kroner på eksterne konsulenter.

For de penge kunne man have drevet samtlige vuggestuer i landet i tre år, det skriver LO's ugebrev A4. Samtidig viser tal fra Center for digital forvaltning, at 1,3 milliard gik til konsulenter fra IT branchen.

En stor del af pengene bliver brugt til, at lederne kan gemme sig bag eksterne rapporter, når de skal træffe upopulære beslutninger, som de på forhånd ved de skal træffe.

»Eksterne konsulentrapporter fungerer ofte som et figenblad for de politisk upopulære beslutninger," siger professor i økonomi ved Københavns Universitet David Drejer Lassen til Ugebrevet A4.

Lige nu vrimler det blandt andet med konsulenter hos Politiet. Formanden for Politiforbundet, Peter Ibsen, kan sagtens se nødvendigheden af at inddrage eksterne specialister - men slet ikke i det omfang, det sker i dag.

»Mange af de eksterne konsulenter bliver sat til at undersøge ting, som vi selv kunne afdække. Men rapporterne, der udarbejdes, bliver brugt til at legalisere forandringer, som ledelsen ikke har mod til at gennemføre uden en rapport i ryggen. Jeg vil mene, at halvdelen af de projekter har været overflødige,« siger Peter Ibsen.

Konsulenterne er især blevet brugt i forbindelse med kommunesammenlægninger og politireformen. Digitalisering er en vigtig del af de reformer. Milliarderne er gået til private konsulentvirksomheder, som Accenture, McKinsey og Rambøll Management Consulting, hvor timelønnen nemt kan snige sig op på et par tusinde kroner.

Professor David Dreyer Lassen, finder det samlede forbrug på 3,7 milliarder kroner overraskende højt.

»Det er mange penge. Når man ser beløbet i forhold til statens budget, så er det en relativt stor andel, der bruges på eksterne konsulentbureauer,« siger David Dreyer Lassen til A4.

Ifølge professoren så bruger det offentlige især eksterne konsulenter, når der mangler kvalificeret arbejdskraft internt, når der kun er brug for specialviden i kort tid, og når man vil have upopulære beslutninger legitimeret.

»Hvis man for eksempel skal nedlægge et projekt, som alle godt ved er noget hø, kan det være svært at sige direkte til kollegerne i kontoret ved siden af. Så er det nemmere at få en ekstern rapport, der siger, at projektet er dårligt, og derefter argumentere for at lukke det,« forklarer David Dreyer Lassen.

I 2007 stod det offentlige for over 30 procent af konsulentbranchens indtjening.

Konservative og SF vil nu indskærpe mådehold hos forvaltningen. Socialdemokraterne har fremsat et lovforslag, der skal skære konsulentudgifterne ned med mindst en halv milliard kroner årligt.

Økonomistyrelsen

Processtærk it-profil til Statens BI

Københavnsområdet

LINK Mobility

Support Specialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos