Røde Kors erstatter raslebøsser med Twitter

Røde Kors har massiv succes med ny form for viral indsamling på internettet.

Når Røde Kors sender sine frivillige indsamlere på gaden, forventer organisationen, at den gennemsnitlige indsamler har 1.000 kroner med tilbage efter at have stemt dørklokker i en dag. Derfor må det første forsøg med mikro-indsamlinger give anledning til jubel på Dansk Røde Kors' hovedkontor.

For med konceptet EgenIndsamling har en enkelt person formået at indsamle over 30.000 kroner via Twitter. Hos TrygVesta har de ansatte i fællesskab rejst næsten 140.000 kroner på samme facon.

Konceptet går kort sagt ud på "mikroindsamlinger". Ved at lave et simpelt standardsystem kan man lade enhver privatperson eller virksomhed oprette indsamlinger. Indsamlerne skaber simpelthen en elektronisk raslebøsse.

Konceptet er udviklet til Røde Kors på fritidsbasis af en flok fra den danske internetbranche og deres tekniske løsning aktiverer personlige netværk og omformer dem til kolde kontanter til nødhjælpsorganisationen. Og det er et koncept, som mange virksomheder også gerne vil forbindes med.
Listen over de største bidragsydere på EgenIndsamling begynder at tælle flere og flere virksomheder. Ud over TrygVesta finder man også Kellogg's, Codan, Nilfisk og Grundfos.

Sparer markedsføringskroner
Dansk Røde Kors havde i går indsamlet 4,8 millioner kroner fra private.

"Vi har oplevet et gennembrud for indsamling på nettet denne gang. Næsten en tredjedel af alt, hvad vi har fået ind de første 24 timer er kommet over nettet og det er helt nyt for os," siger Anders Ladekarl, generalsekretær i Dansk Røde Kors, til DR.

Dansk Røde Kors kan også glæde sig over at spare på sine annonceringsomkostninger. Normalt afsættes 20 procent af det indsamlede til annoncering. Men den bliver gratis, hvis brugerne anvender deres netværk.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos