Højtuddannede it-folk kommer hurtigt i arbejde

En ny undersøgelse viser, at 78,4 procent af de færdiguddannede fra IT-Universitetet får job med det samme.

Fire ud af fem nyuddannede kandidater fra IT-Universitetet får job med det samme, og hver tiende af de studerende bliver selvstændig. Det viser en ny undersøgelse, som IT-Universitetet har foretaget blandt 500 færdiguddannede, skriver Berlingske Tidende.

Blandt de kandidateter, som har været færdiguddannede i mere end et år, er det 88,4 pct., som har fået et arbejde. Af denne gruppe sidder 86 pct. i fuldtidsstillinger.

IT-Universitetet uddannede 230 kandidater sidste år.

»Man frygtede, at det ville gå galt med den nedtur, it-branchen har været igennem, men det er ikke sket. Jeg er tilfreds med at se, at de kompetencer vi satser på, har vist sig at være de rigtige,« siger universitetets rektor, Mads Tofte, til Berlingske Tidende.

It-fagforeningen Prosa glæder sig over tallene, men henviser til, at der stadig er stor ledighed blandt datamatikere.

»Vi har igennem flere år opfordret de studerende til at tage de længerevarende it-uddannelser, da der på sigt ikke vil være et ret stort behov for dem med de kortevarende videregående uddannelser. Vi kan også kun glæde os over, at erhvervslivet har fået øjnene op for, at der er behov for andet end it-kompetencer, og at det derfor er nødvendigt at uddanne it-kandidater med f.eks. humanistisk eller anden uddannelsesbaggrund,« siger Mads Kellermann, faglig sekretær i Prosa.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet

    Vil du være med at udvikle sikkerhed og compliance i CPR?

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Strategisk Partner til Teknologi & AI

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S