Skattelettelser får ikke Prosa-medlemmer til at knokle mere

Regeringens skattelettelser får ikke it-folk til at arbejde mere, end de allerede gør. "Vores medlemmer er på fast månedsløn," siger formand for Prosa.

Der er ikke penge i overarbejde for medlemmer af it-fagforeningen Prosa. Det vurderer formanden for Fagforeningen for IT-Professionelle.

Prosabladet har foretaget en rundspørge, der viser, at tre ud af fire betaler topskat. Men 78 procent vil ikke arbejde mere, selv om der er flere penge at tjene med sænkelse af topskatten. Selv om det kunne betale sig for dem at arbejde mere, så får de fleste en fast månedlig hyre, der ikke bliver påvirket af en ekstra indsats. Selvom kun 85 personer er blevet spurgt, så er deres situation ifølge formanden for Prosa Niels Bertelsen repræsentativt for alle Prosas medlemmer.

"De fleste medlemmer har en jobløn, hvor de får fast løn, uanset hvor mange timer, de arbejder. Det giver ingen motivation til at arbejde mere trods skattelettelser," siger Niels Bertelsen til Prosabladet.

77 procent i undersøgelsen arbejder mindst 37 timer om ugen. Derfor har de svært ved at se, hvornår de skulle arbejde mere, hvis der også skal være plads til andet.

I det hele taget er løn ikke en motivationsfaktor blandt Prosas medlemmer.

"Det er et udtryk for, at den løn, de har, er høj nok til, at det ikke er den, der bærer længere. Når lønnen er tilfredsstillende, bliver udførelsen og indholdet af arbejdet vigtigere," siger formanden.

Prosa har foretaget beregninger på, hvor store skattelettelserne bliver for forskellige medlemmer. I beregningen er grønne afgifter og multimedieskatten medregnet.

En nyuddannet datamatiker, der tjener 336.000 vil spare 682 kroner om året. Efter syv års erfaring og en løn på 420.000 er besparelsen 3.361 kroner. Hvis man bor på Sjælland og dermed tjener 44.000 mere om året, så sparer man 8.951,- kroner. Jo mere man tjener, desto større er gevinsten.

Annonceindlæg fra Conscia

Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S