Gør som spætten ...

PLS Consult A/S har netop offentliggjort sin årlige temperaturmåling på "sundhedstilstanden" omkring danske virksomheders anvendelse af informationsteknologi: IT i praksis 1998. Titlen alene signalerer, at her er der tale om en undersøgelse, der fortjener mere end blot et overfladisk øjekast. Undersøgelsens formål er jfr. forfatterne, at stimulere erfaringsudveksling mellem virksomheder og give den enkelte virksomhed referencepunkter til en vurdering af sin egen situation og dermed inspirere til nytænkning og iværksættelse af nye initiativer på IT-området.


Rapportens resultater synes at vise, at danske virksomheder, såvel private som offentlige, har brug for erfaringsudveksling, referencepunkter til vurdering af egen situation og ikke mindst inspiration til nytænkning.


Tag f.eks. analysen af barrierer for succesfuld implementering af IT. Mere end halvdelen af de adspurgte private virksomheder (56%) oplever, at mangel på nødvendige kvalifikationer hos brugerne er den væsentligste hindring for succes. Her er det spætten kommer ind i billedet. Skyldes denne triste konstatering, at vi fortsat "glemmer", at det ikke kun er os selv som IT-folk der skal uddannes, men at det i endnu højere grad er brugerne af teknologien, der skal have et kompetenceløft, der udover at sætte dem i stand til passivt at betjene "dyret", samtidig sætter dem i stand til at tage ejerskab af systemet og processen. Kun derved sikres en dialog og feed-back, der muliggør en kontinuerlig forbedringsproces som forudsætning for at få succes med sine IT-investeringer.


Kommer virksomheden til den konklusion, at det ikke er muligt at bringe medarbejdernes kvalifikationer op på et acceptabelt niveau i forhold til den eller de IT-implementeringer der rationelt set er behov for, og derfor afstår fra tiltaget, så kig i første hånd på kompleksitet og logik i den tekniske løsning. Ofte vil konklusionen være, at det ved få ændringer og tilpasninger i dialog med de fremtidige brugere er muligt at skabe overensstemmelse mellem medarbejdernes kvalifikationer og IT-implementeringens afledte krav.


Der er selvfølgelig mange andre barrierer, der skal overvindes for at få succes med implementeringen af IT.


Leverandørsvigt, manglende færdigudvikling/fejlbehæftet teknologi, manglende engagement fra ledelsen i forbindelse med selve implementeringen for blot at nævne nogle af de værste syndere, som undersøgelsen peger på. Erfaringsudveksling med beslægtede virksomheder, erkendelse om egen position - styrker og svagheder - krydret med en god portion mod og nytænkning er væsentlige bestanddele i den medicin, der skal sikre sundhedstilstanden fremover.


Aage Albrechtsen

Formand for fagrådet for systemudvikling

Dansk Dataforening

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Nordjylland

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Københavnsområdet

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S