110 Atea-folk fortsætter i Topnordic

Kun de tre direktører samt en halv snes medarbejdere, der allerede har sagt op, skal skifte job efter Ateas indlemmelse i Topnordic-koncernen.

Selvom Topnordic-koncernens bagmand Ib Kunøe har bebudet, at der skal spares 100 millioner kroner i personaleomkostninger i forbindelse med koncernens køb af konkurrenten Atea, er der foreløbigt kun sat navn på tre mand, som må forlade det danske Atea-selskab.

De tre er fungerende adm. dir Johan Hellstrøm, salgsdirektør Peter Møller og økonomidirektør Mogens Kjøller. De to sidstnævnte er allerede fratrådt mens Johan Hellstrøm bliver på posten frem til årsskiftet, hvorefter han efter planen skal indgå i den svenske Topnordic-koncern.

Peter Møller fortæller, at han valgte at kigge sig om efter noget andet, men at han i øvrigt skilles fra de nye ejere af virksomheden i god ro og orden.

At de øvrige Atea-medarbejdere alle kan fortsætte i Topnordic skyldes ifølge Topnordic-direktør Martin Trolle, at der allerede har været et vist frafald.

»Fra vi meldte ud om opkøbet til det rent faktisk blev gennemført gik der et stykke tid, hvor der stort set ikke var kontakt mellem de to organisationer. Det skyldes, at vi ikke ønskede at komme på tværs af konkurrencestyrelsens undersøgelse. Men i den periode var der en halv snes medarbejdere, som valgte at forlade Atea. Heldigvis viste det sig, at det antal, der forlod firmaet frivilligt, stort set var lig med mængden af dem, der vil blive overflødige ved fusionen. Derfor fortsætter vi med uændret headcount,« fortæller Martin Trolle.

Planen er nu, at Atea-medarbejderne i Ballerup lidt efter lidt flytter deres kontorer et stenkast bort til Ementor-bygningen, som nu endelig er ved at blive fyldt op.

»Det er jo ingen hemmelighed, at Ementor var belastet af mange tomme kvadratmeter i Ballerup-bygningen. Men nu hvor Topnordics og Ateas gamle hovedsæder er ved at blive tømt for folk, der flytter ind i Ementor-huset, er pladsen fyldt op. Vi sidder allerede ganske tæt,« siger Martin Trolle.

Atea Danmark havde for et år siden omkring 160 medarbejdere. Men da en række direktører i flere omgange forlod firmaet for at starte egne, konkurrerende virksomheder, faldt Atea-staben løbende i størrelse. Flest afgav man til Comwir, der i et enkelt hug hapsede 25 Atea-medarbejdere.

I sidste måned flyttede otte mand fra Atea til konkurrenten Netkoncept. Desuden har omtrent en håndfuld medarbejdere, der nyligt havde sagt deres stilling op i Topnordic for at komme til Atea, skyndt sig at forlade denne virksomhed for ikke at blive indhentet af deres gamle arbejdsgiver.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S