Et lovforslag fra beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V), der sigter efter at sætte en stopper for virksomheders hemmelige jobklausuler har bred opbakning i Folketinget. Alligevel møder forslaget langt fra klapsalver og ros fra de it-professionelles fagforbund, Prosa.
For selv om beskæftigelesministeren vil eliminere de hemmelige jobaftaler, bliver det ikke ulovligt for virksomheder at låse sine medarbejdere ved hjælp af jobklausuler. Hvis forslaget bliver vedtaget vil det betyde, at virksomheder, der benytter sig af jobklausuler ikke kan straffes ved en eventuel retssag.
Forslaget kritiseres massivt af it-forbundet Prosa for at være for uklart.
»Beskæftigelsesministeren har gjort det meget vanskeligere at være opposition ved at indhylle forslaget med røgslør. Selv om der i regeringens eget grundlag står, at man vil fjerne jobklausuler, så ar den gjort alt for at forhindre effektiv lovgivning mod hemmelige jobklausuller,« siger Hanne Lykke Jespersen,faglig sekretær i it-forbundet Prosa.
Prosa vurderer at omkring 50.000 danskere er bundet af hemmelige jobklausuler.
