Netkoncept henter Atea-folk

Netkoncept har i sommerens løb ansat 17 nye medarbejdere. En stor del af de nye ansatte kommer fra Atea.

Det går fremad for Danmarks andenstørste forhandler, Netkoncept, efter at selskabet i foråret blev rekonstrueret oven på en konkurs.

I dag har selskabet i alt 155 medarbejdere, en større bemanding end man havde før krisen.

Ifølge administrerende direktør Bo Kruse har Netkoncept ikke været ramt af den generelle mangel på sælgere, som plager it-branchen, men har tværtimod været i stand til at rekruttere 17 nye ansatte i løbet af juni og juni.

Et en stor del af de nye Netkoncept-medarbejdere kommer fra Atea, hvor deres fremtid efter Topnordic/Ementors bebudede overtagelse af selskabet er blevet usikker.

Også Ementor har ifølge Bo Kruse leveret en del medarbejdere til Netkoncept.

Præcist hvor mange der kommer fra Atea har ikke kunnet oplyses, men Bo Kruse fortæller, at han har modtaget en stor mængde ansøgninger fra Atea-folk, og de udgør hovedparten af de nyansatte.

»Dem kommer der endnu flere af,« bebuder direktøren.

Målet er en organisation med 165 medarbejdere og en omsætning på mindst 350 millioner kroner.

Også i forholdet til distributørerne, som mistede millioner ved selskabets konkurs i maj, går det fremad for Netkoncept.

Senest har selskabet fået en aftale med kreditforsikringsselskabet Atradius, hvilket betyder, at Netkoncept får kreditstatus hos Tech Data. De fleste andre distributører benytter sig dog af det andet store kreditforsikringsselskab, Hermes, og her er det endnu ikke lykkedes at lave en aftale, fortæller Bo Kruse.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job