Fyret eneforhandler tabte sagsanlæg

Eneforhandleraftaler må gerne ophæves, hvis forhandleren ikke samarbejder loyalt med producenten. Det fastslår Sø- og Handelsretten i sin dom i sagen om Procon Solutions.

Sagen var rejst af Procons forhenværende datterselskab i Singapore, Procon Systems Pte Ltd., der efter et management buyout i 2002 havde fortsat tilværelsen som selvstændigt selskab - med status af eneforhandler af Procons systemer til rejsebranchen.

Men mens Singapore-selskabet ikke havde noget imod at inddrive licensafgifterne fra de allerede solgte systemer i Asien, lå det tungere med at få markedsført den nye version af systemet, som Procon havde søsat efter en konkurs og efterfølgende reetablering i 2002.

Den nye version var både bedre og billigere at have med at gøre end den gamle, som medførte ekstraomkostninger til en indlejret Oracle database, men det bekymrede man sig tilsyneladende mindre om i Singapore, viser sagens akter.

Derfor opsagde Procon Solutions i Danmark i 2003 eneforhandleraftalen med Procon Systems i Singapore. Sidstnævnte svarede igen med et sagsanlæg for uretsmæssig aftalebrud.

Forleden kom dommen så i Sø- og Handelsretten. Dommerne konkluderede, at parterne i en eneforhandleraftale har pligt til at samarbejde loyalt om det fælles mål at fremme salget af leverandørens produkter. Da Singapore-selskabet ikke har udvist samarbejdsvilje eller optrådt loyalt, var Procon i sin gode ret til at opsige aftalen, hedder det.

Med dommen slipper Procon i Danmark for at betale erstatning på 7,5 millioner kroner, som Singapore-selskabet havde krævet for den brudte kontrakt.

Op til konkursen i 2002 havde Procon 160 medarbejdere hvoraf de 60 arbejdede i København - resten var placeret rundt omkring i verden. I dag beskæftiger selskabet 17 medarbejdere i hovedkontoret i Glostrup.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

    Caroline Nolsø Tofft

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S