Shg fyrer strejkende medarbejdere

Størstedelen af Shgs medarbejdere på lageret nedlagde arbejdet mandag. Medarbejderne forlanger at blive organiseret i 3F. Direktør Thomas Falborg har svaret igen med en opsigelse.

Mandag nedlagde en række lagerfolk arbejdet hos onlineforhandleren Shg. De strejkende medarbejdere forlanger, at forhandleren indgår en overenskomst med 3F.

Ifølge talsmand Michael Raagaard handler strejken om at skabe ordentlige vilkår for lagermedarbejderne. Af de 21 ansatte på lageret deltager 18 medarbejdere i strejken, oplyser talsmanden. Det tal er direktør Thomas Falborg dog ikke enig i. Han mener nærmere, at det drejer sig om 13-15 personer. Han erkender dog, at han ikke har det fulde overblik, da personalechef Allan Foged p.t er bortrejst.

I går onsdag efter tre dage med strejkende medarbejdere besluttede Thomas Falborg at opsige de strejkende medarbejdere. Det drejer sig i alt om cirka 15 personer ifølge direktøren.

»Jeg vil ikke kalde det en fyring. Vi opsiger de medarbejdere, der er blevet væk i tre dage, men det er ikke sådan, at jeg bærer nag. De er velkomne til at søge deres arbejde igen, og så skal de nok få jobbet,« lyder det fra Thomas Falborg.

Lagerarbejdet bliver i stedet udført af medarbejdere fra andre afdelinger, og Thomas Falborg oplyser, at han ikke gå ud og ansætte en masse nye folk lige med det samme

Hos 3F kommer fyringerne som en overraskelse.

»Det er spild af papir at fyre medarbejderne. Vi har løst medarbejderne af deres kontrakt og sagt, at de ikke skal arbejde før konflikten er ovre, og indtil da betaler vi deres løn. Vi fortsætter strejken, indtil der bliver indgået en aftale, og det er selvfølgelig et mål, at de her medarbejdere får deres arbejde tilbage, når vi indgår en aftale,« lyder det fra Jan Sylvest Andersen, der er faglig konsulent hos 3F.

Han er træt af, at konflikten er endt i strejke, men ligesom de strejkende medarbejdere mener han, at der er blevet gjort alt for at finde en løsning.

»Vi har forsøgt at indgå en aftale med Shg siden maj, men ledelsen ønsker ikke at indgå en overenskomst med 3F. Vi mangler bedre løn, overarbejdsbetaling og bedre arbejdsvilkår, men ethvert forslag om forbedringer afvises blankt fra ledelsen,« forklarer Michael Raagaard til CRN.

Thomas Falborg bekræfter overfor CRN, at virksomheden har været i kontakt med 3F, men onlineforhandleren meddelte fagforeningen, at en overenskomst ikke havde nogen interesse.

»Langt de fleste af vores medarbejdere er organiseret i HK, og derfor er det mere naturligt af lagerfolkene også organiseres her, men 3F har meddelt, at så må vi tegne to overenskomster, og det mener jeg ikke er rimeligt i så lille en virksomhed som vores,« forklarer Thomas Falborg.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

    Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

    Sikkerhed | København

    Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    Andre events | København

    Executive Conversations: Fra hype til afkast – her er vinderne af AI-ræset

    Få et klart overblik over AI’s reelle effekt i danske virksomheder. Arrangementet giver unge talenter og ambitiøse medarbejdere viden, der løfter karrieren, skærper beslutninger og gør dig klar til at præge den digitale udvikling. Læs mere og...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

    Thea Scheuer Gregersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job