De ansatte i HP Danmark, som sidste år blev tvunget til at gå ned i løn, kommer nu tilbage på deres gamle gage.
I marts i fjor lancerede den daværende HP-topchef Mark Hurd en spareplan, som blandt andet betød, at alle HPs ansatte måtte gå mellem to og en halv og fem procent ned i løn. Samtidig blev HP-cheferne sat hele ti procent ned i løn.Men Hurds afløser, tyske Leo Apotheker, som tiltrådte for nylig annoncerede i denne uge, at lønnedskæringerne nu er droppet.
Genopretningen af HP-lønningerne kommer ifølge kanaldirektør Anders Herløv også til at gælde HPs danske ansatte.
»Alle, der er gået ned i løn, bliver under visse forudsætninger nu ført tilbage til deres gamle lønniveau,« siger Anders Herløv.
Beskæringen af de danske HP-lønninger, som trådte i kraft i efteråret 2009, var ifølge Anders Herløv frivillige, men blev accepteret af »ganske mange«, som Herløv udtrykker det, af de knap 600 danske HP-medarbejdere. Han ønsker dog ikke at oplyse det præcise tal for, hvor mange af HPs ansatte, der blev sat ned i løn.
Samtidig med løngenopretningen relancerer HP en medarbejderaktieordning, oplyser Anders Herløv.
