It-branchen har mistet 15.000 job

Siden 2001 er der forsvundet 15.000 job i den danske it-branche. Yderligere 19.000 arbejdspladser er i farezonen.

I 2001 var der 105.000 ansatte i den danske it-branche - nu er tallet faldet til 90.000 og op til 19.000 jobs yderligere er truet. Ifølge den seneste rapport fra Købmand-standens Oplysningsbureau (KOB) har omkring en femtedel af it-virksomhederne retning mod konkurs. Det kan i værste fald betyde, at beskæftigelsen falder fra de nuværende 90.000 til 71.000 ansatte.

Konsulentfirmaet Uffe Krogh mener, at it-virksomhedernes problemer skyldes manglende uddannelse af sælgerne og evne til omstilling. Kunderne køber ikke længere for at få den seneste nye teknologi, men investerer for at indføre yderligere effektivisering. It-virksomhederne har ikke været opmærksomme på udviklingen og er nu på vej til økonomisk selvmord.

»It-branchen er i gang med en alvorlig tilpasning til den nye situation på markedet. Udviklingen går langsomt og faldet i beskæftigelsen viser, at der er skåret indtil benet. Især i en krisesituation kan det være svært at hive sig selv 'op ved hårrødderne'. Lederne har svigtet og afskediger medarbejdere for at få omkostningerne ned. Andre ændrer sortimentet, lægger en ny strategi eller bruger unødvendige store summer på salgsbreve og annoncering,« siger direktør Uffe Krogh.

Det er ikke alle de konkurstruede virksomheder, der nødvendigvis må lukke og slukke i sidste ende, og risikoen for at branchen mister yderligere 19.000 job vurderes derfor til at være forholdsvis lille. Uffe Krogh henviser til, at mange kapitalstærke enkeltpersoner, fonde og virksomheder står parat til at købe de fallerede selskaber op.

Banedanmark

Projektleder til IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Zealand Business College

Faglig teamleder til IT Drift & Support

Region Sjælland

Metroselskabet I/S

Ledelsesassistent for Digitalisering & IT

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect