Ateas danske serviceforretning står stille

Det er fortsat svært for Ateas danske afdeling at få gang i salget af services. Det smitter af på indtjeningen. Men vækstforventningerne er intakte.

Artikel top billede

Trods en samlet vækst på tæt ved 20 procent, må Ateas danske direktør Peter Trans endnu en gang lægge ryg til et skuffende resultat for den danske serviceforretning. Det smitter af på indtjeningen som faldt fra knap 52 millioner kroner til 39 millioner. Det svare til et fald i indtjeningsmarginen fra 5,8 til 3,6 procent

Til gengæld går salget af hardware strygende, og dermed fortsætter Atea i Danmark samlet set med at vinde markedsandele fra de mange mindre konkurrenter.

Peter Trans erklærer sig derfor tilfreds med det danske kvartalsresultat.

»Vi har bare ikke haft de samme muligheder for at drive de samme services, som vi har haft tidligere. Der skal tales lidt mere med kunderne for at få ordrerne hjem, og samtidig er det stadig svært at få hul på markedet for datacenterydelser og fiberforbindelser,« siger Peter Trans i en kommentar til CRN.

Ved fremlæggelsen af kvartalsregnskabet tidligere i dag løftede koncerndirektør Claus Hougesen i øvrigt sløret yderligere for forventningerne til 2011. På det danske marked er det især opkøbet af benefit-forhandleren Belle Balance og dermed salget af lønpakker, der kommer til at trække væksten. Men også salget af Windows-licenser, netværksydelser og hardwaresalg gennem Atea Direct skal yderligere booste væksten. I alt forventer Atea at omsætningen i Danmark vil passere seks milliarder i løbet af 2011.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S