Markedet for hjemme-pc-ordninger og lønpakker – flex-benefit - vil falde til ro, efter at Ateas tidligere på måneden opkøbte konkurrenten Belle Balance. Det vurderer direktør Leif Andreasen fra Flexpay Nicator, som er en anden af de store spillere på lønpakke-markedet. Han mener, at Belle Balance længe har været »en torn i øjet« på Atea.
»Atea og Belle Balance har været i voldsom konkurrence, men nu tror jeg, at markedet falder mere til ro. Vi ser det som en fordel, at Belle Balance ikke længere er på markedet. Det er ikke alle, der kan lide os, og det er ikke alle, der kan lide Atea. Det er et marked, der er god plads på, og jeg tror, at Ateas Søren Jensen er en glad mand, efter at hans jagt på Belle Balance nu er endt med, at Atea har overtaget dem,« siger Leif Andreasen.
Hos Atea siger lederen af flex-benefit-forretningen, direktør Søren Jensen, at opkøbet af Belle Balance først og fremmest er et strategisk skridt. Hos mange kunder er det personaleafdelingen frem for it-afdelingen, der administrerer lønpakker og her har Belle Balance traditionelt stået stærkest.
»Belle Balance har været en værdig konkurrent, som vi har haft stor respekt for. Vi skal jo flytte vores forretningsmodel efter markedet, og nu får vi stærkere adgang til den kanal, som Belle Balance har stået for, siden de startede op i 2004,« siger Søren Jensen til CRN.
Ateas opkøb af Belle Balance blev offentliggjort tidligere på måneden. Atea betaler godt 40 millioner for at overtage firmaet og de 30 medarbejdere.
