Svensk vrede over HP-lønstop

HPs krav om lønstop vækker vrede blandt svenske ansatte, som også klager over at mange af deres chefer slet ikke arbejder i Sverige.

Et krav om globalt lønstop i HP får it-gigantens svenske ansatte til at slå sig i tøjret. De svenske HP-medarbejderes fagforeningen kritiserer den lokale ledelse, som angiveligt ikke vil forhandle om det bebudede lønstop.

»Som det ser ud nu har vores modpart låst alting,« lyder det fra Hans Fryklund, formand for de svenske HP-ansatte.

Han kritiserer samtidig, at stadig flere beslutninger om HPs personalepolitik flyttes uden for Sveriges grænser.

»Det bliver mere og mere vanskeligt i tak med, at den svenske personaleafdeling bliver stadigt mindre. Omkring 70 procent af os har vores chefer placeret i udlandet. Derfor der det ikke nemt, at mødes med sine chefer. Det ønsker vi, at der tages højde for i en kommende aftale,« siger Hans Fryklund.

HPs svenske personalechef Anna-Lena Månback erkender, at der er intern utilfredshed med lønstoppet.

»HP giver ingen centrale lønstigninger i år. I Sverige reguleres lønnen af en lokal kollektiv aftale, som udløber den 31. marts. Lige nu er vi i inde i en følsom fase, hvor parterne sidder i forhandlinger,« siger Anna-Lena Månback, som dog undrer sig over kritikken af de ansattes problemer med at komme i dialog med deres nærmeste chefer.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S