Bridema vil ud af broker-branchen

Risikoen er for stor og indtjeningen for lille. Derfor vil Danmarks største brokerfirma, Bridema, ikke længere være broker.

Fra årskiftet gik Bridema i gang med en helt ny forretningsstrategi. Selskabet vil ikke længere befatte sig med trading og handle med spotvarer på de internationale markeder, men i stedet forsøge at leve en tilværelse som helt almindelig distributør.

Det oplyser selskabets marketingchef Lars Barfred. Han forklarer, at man har besluttet, at den hidtidige aktivitet på det grå marked var for risikofyldt, og man hellere vil være "normal" distributør.

Beslutningen skyldes ikke frygt for at blive involveret i momskarruseller, fortæller Lars Barfred, og den er heller ikke afstedkommet af HPs udmelding om at man vil jagte brokere, der paralleimporterer HP-varer fra ikke-EØS-lande.

Men hvad så? Brokervirksomheden virker på ingen måde som nogen dårlig forretning, hvis man kigger på Bridemas netop offentliggjorte regnskab.

Det dækker 18-månedersperioden fra juli 2004 til december 2005 og viser, at brokervirksomheden indbragte 22 millioner kroner på den primære drift.

I den foregående 12-månedersperiode var tallet 18 millioner kroner. Resultatet på bundlinjen landede på 14,5 millioner kroner, mod 13 millioner kroner i den foregående periode.

»Jo, men vi synes det er en usikker branche. Mange af vore konkurrenter i Europa har en kort levetid,« siger Lars Barfred.

Hvorvidt Bridema kan opretholde en rimelig forretningsmæssig tilværelse ved at forsage det grå marked og udelukkende fungere som almindelig distributør et åbent spørgsmål.

Ifølge markedschefen vil man dog ikke udelukkende satse på at få sine egne agenturer, men også spæde op med såkaldt subdistribution.

Bridema har 40 medarbejdere og driver et centralt lager i Holland samt et datterselskab i Taiwan.

Læses lige nu

    Paychex Europe

    Product Manager, AI & Shared Capabilities

    Københavnsområdet

    Quadsat ApS

    Software Developer

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos