Rekordregnskab fra SAP-huset TeamR3

SAP-konsulenthuset TeamR3 hævede omsætningen med næsten 50 procent i 2006.

TeamR3 havde stor succes i SAP-markedet i 2006. Viborgvirksomheden forbedrede årets resultat med 20 procent til 11,4 millioner kroner før skat, mens omsætningen endte i 59,7 millioner kroner, mod 40,8 millioner kroner i 2005.

»Vi har meldt klart ud, at vi ikke kan alt, men vi kan være de bedste i Danmark på nogle områder. Det har givet genlyd i markedet,« lyder det fra Kim Nielsen, der er administrerende direktør i TeamR3.

Han kan ikke se nogen grund til at den positive udvikling ikke skulle fortsætte i 2007. Ganske vist er markedet under pres, og det er svært at skaffe kvalificeret arbejdskraft, men ifølge direktøren har TeamR3 relativt nemt ved at skaffe nye hoveder til virksomheden.

»Vi har en klart større tilgang end fragang på medarbejdersiden. TeamR3 har eksisteret i syv år nu og vi har vel mistet under ti medarbejdere i den tid,« fortæller Kim Nielsen.

Konsulenthuset satser hårdt på en række strategiske vækstområder, herunder SAP HR, SAP Portal, SAP workflow og business intelligence. Hovedparten af de godt 70 medarbejdere er placeret i Jylland, mens der er tilknyttet 15 medarbejdere til den sjællandske afdeling og 15 udviklere i Bulgarien.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics