HP: Vi støtter også små forhandlere

HP gør nu et forsøg på at berolige sine amerikanske forhandlere, efter det er kommet frem, at hardware giganten vil støtte gigantforhandleren CDW økonomisk. Vi vil også støtte små forhandlere, lyder fra en HP-topchef.

En række topchefer for HPs amerikanske kanalforretning siger nu, at de gerne støtter mindre smb-forhandleres salgsarbejde ligesom hardwaregiganten også er åben over for at betale en del af forhandlernes lønudgifter.

Reaktionen kommer efter, at det er kommet frem, at HP er på vej med et tæt samarbejde med den amerikanske forhandlergigant CDW, som HP vil støtte med flere hundredetusinde salgsleads og økonomisk støtte til ansættelse og træning af 110 nye HP-sælgere. CDW vil bruge opbakningen fra HP til at starte en offensiv på løsningssalg til smb-markedet.

HPs chef for løsningssalgsorganisationen, Adrian Jones, efterlyser ifølge CRNs amerikanske søstermedie, Channel Web News, ideer fra store som små forhandlere, som kan styrke den fælles platform på markedet.

»Giv os jeres forslag til, hvordan vi kan arbejde sammen om finansiering og investering i smb-segmentet. Så vil vi med glæde lytte og samarbejde,« siger Adrian Jones, som samtidig hævder, at CDW-aftalen blot er en blandt mange aftaler, som HP har indgået med forhandlere på smb-markedet.

En række mindre amerikanske forhandler har reageret skarpt på nyheden om det nye samarbejde mellem HP og CDW, som de frygter, vil føre til, at CDW går på rov blandt deres kunder. De mindre forhandlere mener, at det kan føre til unfair konkurrence og kanalkonflikt, som i sidste ende vil gøre mere skade end gavn for HPs position på markedet.

Hidtil har HP-toppen været tavse om detaljerne i aftalen med CDW, som blev afsløret, da Channel Web News i sidste uge fremlagde et internt notat fra CDW. HPs chef for partnerudvikling, Tom LaRocca, siger, at HP ikke vil give støtte som vil flytte markedsandele mellem nuværende forhandlere.

»Vi giver ikke grønt lys til en plan, som flytter nogen (forhandleres, red.) forretning over til en anden partner. Det er ikke interessant og giver ingen mening for os,« siger Tom LaRocca.

»Vi ville ikke investere I CDW eller andre virksomheder, med mindre vi føler, at vi kunne få en store forretning uden kanalkonflikt,« siger Tom LaRocca.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS