Scribona fortsætter april ud

Kampen om Scribonas vigtige agentuer på IBM og Lenovo er i fuld gang. Kontrolleret afvikling af de danske aktiviteter betyder, at selskabet fortsætter april ud før der lukkes og slukkes.

Scribonas danske direktør får nu en sidste opgave, han næppe havde regnet med. Her til morgen måtte han orientere de sidste 15 overlevende medarbejdere fra massefyringen i februar om, at de nu skal samme vej som deres 45 kolleger, det vil sige ud på jagt efter et nyt job.

I stedet for salget til SMG skal Scribona gennemgå en såkaldt "kontrolleret nedlukning", som tillader, at lageret tømmes og forretningsaktiviteterne afvikles i god ro og orden.

»Baggrunden er, at man ikke kunne blive enige om forudsætningerne for handlen. Jeg har ikke selv siddet med ved forhandlingerne, så jeg ved ikke mere end det,« fortæller Lars Götzsche.

Den kontrollerede nedlukning betyder, at Scribona fortsat er en aktiv virksomhed med et aktivt salg til sine kunder - i det mindste frem til og med næste måned.

Hvad der skal ske med de værdifulde dele af Scribonas danske forretning - blandt andet selskabets succesfulde IBM- og Lenovo-agenturer - er nu ganske uklart.

Både IBM og Lenovo havde oprindeligt sagt OK til at flytte med over til SMG, men nu hvor den er aflyst, er agenturerne i princippet åbne for hvem, der måtte være interesserede.

»Jeg tror, der bliver rift om dem, og jeg tror, at man undersøger sine muligheder hos IBM og Lenovo lige nu,« siger Lars Götzsche.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS