EU kræver selvregulering i spilbranchen

EU-Kommissionen mener at der er behov for større selvregulering i computerspilbranchen. Der skal udarbejdes et adfærdskodeks for salg af spil til mindreårige.

Markedet for computer- og konsolspil i EU er allerede halvt så meget værd som hele det europæiske musikmarked og mere værd end biografbranchen. I det indeværende år forventes branchens samlede indtægter at overstige 5,5 milliarder kroner. Det har fået EU-Kommissionen til at rette søgelyset mod branchen og de forholdsregler, der er truffet for at beskytte mindreårige mod spil med voldeligt indhold.

Et frivilligt aldersklassifikationssystem kaldet PEGI (Pan European Games Information) anvendes nu i 20 af de 27 EU-lande, men EU mener, at branchen bør investere mere i at styrke og forbedre PEGI-systemet. Desuden skal branchen og de offentlige myndigheder samarbejde om at udbrede kendskaben til systemet, og der skal udarbejdes et detailkodeks for salg af spil til mindreårige.

Salg og download af spil via internettet og mobiltelefoner forventes at udgøre en tredjedel af branchens samlede omsætning i 2010. Det kan gøre det sværere at kontrollere, om mindreårige får adgang til spil som er uegnet til denne aldergruppe.

Kun fire EU-lande har forbudt visse voldelige spil, herunder Tyskland, England, Irland og Italien, mens Cypern, Luxembourg, Rumænien og Slovenien overhovedet ikke har regler på området. Danmark har ingen lovgivning om salg af spil til mindreårige, men deltager i PEGI-ordningen.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S