Citrix mangler danske konsulenter

Det går utroligt godt for Citrix. På verdensplan har softwareproducenten haft en vækst på 22 procent i tredje kvartal. Citrix Danmark lancerer et uddannelsesprogram for at skaffe ekstra konsulenter.

Citrix omsatte for 278 millioner dollar svarende til 1,7 milliarder kroner i årets tredje kvartal. Det er en fremgang på 22 procent i forhold til samme kvartal sidste år. Resultatet for tredje kvartal endte på 47 millioner dollar svarende til 280 millioner kroner, hvilket er en framgang på 14,6 procent i forhold til 2005.

For tredje kvartal 2006 opnår Citrix et flot økonomisk resultat med en omsætning på verdensplan på 278 millioner dollars - en fremgang på 22% i forhold til samme kvartal 2005. I Danmark er efterspørgslen efter Citrix-løsninger så høj, at der nu lanceres et uddannelsesprogram, hvor Citrix vil sponsorere uddannelse af nye Citrix-konsulenter for at øge antallet med 25%.

»Vi oplevede en vækst i salget af vores nye produktpakker i tredje kvartal. Blandt andet var en fortsat stor efterspørgsel efter vores Application Networking og Citrix Online produkter en medvirkende årsag til at sikre det flotte kvartalsresultat,« fortæller Mark Templeton, President og Chief Executive Officer i Citrix.

På dansk plan har Citrix også vind i sejlene, faktisk går det så godt, at producenten for alvor har problemer med at finde kvalifiverede Citrix-konsulenter.

»Vi oplever, at medarbejderne flytter mere rundt mellem forhandlerne og dermed presser priserne op,« fortæller Citrix Country manager Erik Pedersen.

Derfor har producenten nu igangsat et træningsprogram, der har til formål at uddanne en række nye konsulenter, så arbejdsstyrken bliver udvidet med op mod 25 procent.

»Ideen er, at vi tilbyder gratis certificeringer til en helt ny gruppe af forhandlere, som ikke tidligere har haft Citrix-certificering,« forklarer Erik Pedersen.

Han håber, at tiltaget vil hjælpe til at sætte en dæmper på prispresset i Citrixkanalen.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S