Image 2011: Intel vinder på viden og troværdighed

Processorproducenten Intel tager i år prisen som den bedste producent i den danske it-kanal. Troværdighed og stærke produkter er nogle af de væsentligste forklaringer på triumfen.

Artikel top billede

Stærke produkter og et letforståeligt brand har i mange år været Intels styrke. Sammen med en strategi, der sigter på at fjerne markedets fokus fra pris til løsninger og teknologi, sikrer det i år den amerikanske processorproducent førstepladsen i CRNs Image-undersøgelse.

For kan man levere stærk teknologi, lettilgængelige produkter og ikke mindst gode avancer, kan man også vinde it-forhandlernes hjerter.

Men ligesom i fjor, da det var kollegerne fra Kingston Technologies, der løb med sejren blandt it-producenterne, fortæller Intels aktuelle popularitet også en historie om, at uden en kanalorganisation, hvor rådgivning, god service og troværdighed er i fokus, går det ikke.

Ifølge Intels nordiske business distribution manager, Hans Weinzierl, ligger en stor del af forklaringen på Intels popularitet lige præcis i den målrettede indsats, selskabet gør i forhold til kanalen.

»Vi arbejder målrettet på at få et stadigt bredere og integreret perspektiv på, hvad det er, vi kan tilbyde kanalen. De programmer, vi udvikler, er designet til at hjælpe vores partnere til at få større viden med det klare formål, at vores produkter bliver lettere at sælge,« fortæller Hans Weinzierl fra sit kontor i Stockholm.

Weinzierl fortæller videre, at Intel så sent som i foråret ændrede sin kanalstrategi for netop at skabe et endnu stærkere kanalfokus, samtidig med at man har gjort mere ud af at fortælle hele historien om Intels produktportefølje. Den omfatter ud over den velkendte og veltjente processor - »Intel inside« - bland andet også de SSD-diske, som langsomt men sikkert er ved at gnave sig ind på det traditionelle harddisk-marked.

Viden styrker salget

»Vores budskab er, at vi nu har en samlet Intel-organisation, hvor vi har integreret salg af komponenter og CPUer. Og det lader jo til, at vi har gjort et godt job, siden vi nu er nummer et i CRNs undersøgelse,« lyder det fra en tilfreds Hans Weinzierl.

Et af de områder, han udpeger som afgørende for, at Intel nu har taget skridtet op på øverste plads på podiet, er det løbende arbejde med online-træning og -uddannelse, hvor man klæder sine partnere på til at kende og forstå hele produktpaletten. Men samtidig sørger Intel også for at introducere kommende produkter, så forhandlerne får tid til at indarbejde Intel-nyheder i deres forretning.

»Onlinetest og uddannelse af vores partnere hæver niveauet af viden og kompetencer, og det styrker salget,« siger Hans Weinzierl.

Nordisk marked i front

At der er realiteter bag snakken, bakkes op af, at forhandlerne i Image-undersøgelsen kvitterer med en markant bedre vurdering af Intel netop på parametre som rådgivning, salgsstøtte og support.

Ifølge Hans Weinzierl handler Intels strategi dybest set om at flytte fokus fra pris til salg af løsninger og teknologi, og det passer som fod i hose til et marked som det nordiske, hvor forhandlere og kunder er helt i front, når det handler om at tage ny teknologi til sig.

»En af de væsentligste faktorer for vores succes i Norden er, at markederne - og især Danmark - er kendetegnet ved, at vi her har det største salg af vores high end-produkter. Og for os ligger det nordiske marked faktisk i top på verdensplan, når vi ser på den gennemsnitlige salgspris per enhed. Det kommer også forhandlerne til gode i form af højere avancer,« forklarer Hans Weinzierl.

På mandskabssiden holdes Intels kanal ved lige af et dansk salgskontor med tre mand, der orienterer sig mod hver deres segment af slutkunder. Den lokale indsats bakkes op af distributører som Also Actebis og Tech Data, som ifølge Hans Weinzierl er en afgørende del af den salgsstyrke, der bringer Intels produkter ud på markedet.

Samtidig har man et salgskontor i Bonn, hvorfra de 100 største partnere i Europa bliver serviceret. Her sidder en enkelte medarbejder med ansvar for de største danske partnere.

Troværdighed

Årets førsteplads til Intel bliver ikke mindre bemærkelsesværdig af, at koncernen i foråret stod over for et potentielt katastrofalt problem.

Kort efter introduktionen af den nye processor-serie »Sandy Bridge« dukkede rapporter op om fejl i det tilhørende chipset, som var kendt under navnet »Cougar«.
Det lignede opskriften på en rendyrket katastrofe for verdens førende processor-producent. Og i Stockholm forberedte Hans Weinzierl sig også på det værste.

»Vi stoppede produktionen og måtte trække alle de pågældende produkter tilbage. Vi troede, vi ville få meget dårlig respons. Men reaktionen var tværtimod positiv, fordi vi fra første dag var åbne om, hvad vi gjorde, og samtidig fremlagde en plan for hvordan og hvornår vi ville løse problemerne. Og det allerbedste var, at det lykkedes os at rette fejlen hurtigere, end nogen havde forventet,« siger en tilfreds Hans Weinzierl.

Stærk roadmap

Han mener, at forløbet er udtryk for, at Intel i en trængt situation kunne trække på sit image som en både pålidelig og troværdig partner for forhandlerne.

»Der er mange faktorer, der gør, at man vinder et teknologisk kapløb. Men vi har en plan for vores investeringer i forskning og udvikling, som rækker mange år frem i tiden. Det giver os en virkelig stærk road-map for de næste fem til ti år. Den stabilitet er noget, hele markedet læner sig op ad i tillid til, at vi ikke vil udsende fejlbehæftede produkter,« siger han.

Stabiliteten præger også forhandlernes vurdering af Intel, hvis man ser på de enkelte parametre, som bidrager til den samlede Image-vurdering fra forhandlerne.

Troværdighed og stor tiltro til ledelsen er to punkter, hvor Intel allerede i fjor fik den bedste vurdering fra forhandlerne. Derudover har Intel som tidligere nævnt forbedret sit omdømme markant inden for salgsstøtte, rådgivning, service og support.

Men der er også roser til de i realiteten ganske få fodfolk hos Intel, som i år trækker en førsteplads hjem i kategorien "kompetente og servicemindede medarbejdere".

Også den nævnte onlinesatsning slår positivt igennem i forhandlernes vurdering af den elektroniske kommunikation/hjemmeside, ligesom Intel er gået frem på certificeringer, avancer og produktudvikling.

Konkurrence styrker

I Hans Weinzierls optik har 2011 været et rent ud sagt fantastisk år. Eksempelvis har Intel de seneste fem måneder i træk overopfyldt sine salgsmål.

»Der er en række nøglefaktorer, som nødvendigvis skal være opfyldt, hvis vi skal være konkurrencedygtige. Uden højkvalitetsprodukter, der passer til markedet, går det ikke. Men vi ser også, at vores styrkede satsning på kanalen og den rådgivning, vil tilbyder vores partnere, er afgørende for vores succes,« siger Hans Weinzierl, som ikke lægger skjul på, at han gerne ser Intels styrke smitte af på de nærmeste konkurrenter med AMD i spidsen.

»Jeg har ingen grund til at kommentere vores konkurrenters resultater. Men vi ser gerne, at AMD er til stede i markedet. I Intel er vi ikke anderledes end andre mennesker. Har man ingen konkurrenter, vil man før eller siden bliver doven, og det ønsker vi selvfølgelig ikke,« siger Hans Weinzierl.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Cyber Security Festival 2026

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

It-løsninger | København

Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

It-løsninger | København

Data & Analytics Day 2026

Computerworld samler danske cases og skarpe keynotes om operationel brug af data. Få greb til automatisering, generativ AI, predictive analytics og tættere dataintegration. Omsæt analyser til handling i hverdagen. Læs mere og tilmeld dig Data &...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

T-Systems har pr. 11. november 2026 ansat Henrik Fugmann som Industry Lead, Public Sector. Henrik skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor den offentlige sektor med fokus på digital suverænitet, herunder cloud, AI og sikkerhed. Henrik kommer fra en stilling som Business Director hos DXC Technology. Nyt job

Henrik Fugmann

T-Systems

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S