Cisco fyrer 1.300 medarbejdere

Antallet af ordrer er faldende, så hvis virksomheden skal bevare et rimeligt overskud, skal der spares på udgiftssiden. Og det bliver der så nu.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Den amerikanske netværksgigant Cisco meddelte mandag, at virksomheden står over for en større fyringsrunde. Der skal nu skæres to procent af den samlede globale medarbejderstab fra. Det betyder, at omkring 1.300 Cisco-medarbejdere inden længe vil modtage en fyreseddel.

Den planlagte fyringsrunde proklameres blot et år efter, at Cisco skar mere end 10.000 medarbejdere af lønningslisten.

Tilbage i sommeren 2011 afhændede Cisco sin fabrik i Mexico til den kontroversielle taiwanske virksomhed Foxconn. De 5.000 Cisco-medarbejdere på fabrikken blev overtaget af Foxconn. De beholdt derved jobbet og fik bare ny arbejdsgiver. Op mod 6.500 Cisco-medarbejdere var knap så heldige, eftersom de blev opsagt.

Endnu en gang er den amerikanske virksomhed så økonomisk presset, at ledelsen ser sig nødsaget til at afskedige yderligere 1.300 medarbejdere for at spare på udgifterne.

Hvorvidt de planlagte nedskæringer kommer til at berøre Cisco Systems Danmark, ved CRN ikke, da det endnu ikke er offentligt meldt ud, hvilke afdelinger og landekontorer der står for skud denne gang.

På grund af ferie har det heller ikke været muligt at få en kommentar fra det danske hovedkontor.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S