Artikel top billede

Svært at få job uden Facebook-profil

Er du ikke på Facebook? Så kan det blive vanskeligt at finde et nyt arbejde.

"Er det et tegn på, at du er en psykopat, hvis du ikke er på Facebook?". Sådan lyder den provokerende overskrift i en artikel hos Daily Mail. Mange arbejdsgivere kigger efterhånden på sociale netværk for at finde informationer om mulige jobkandidater, og så kan det virke suspekt, hvis man ikke har en profil.

Den tyske avis Der TagesSpiegel henviser ligefrem til massemordere som James Holmes i USA og Anders Breivik i Norge, som heller ikke havde profiler på Facebook.

Der har været mange advarsler med, at man skal være forsigtig med at dele sine billeder og andre private informationer på Facebook. Men nu ser det ud til, at man også kan få problemer, hvis man gør det modsatte - altså holder sig helt væk.

Ifølge avisen er det mellem 70 og 80 pct. af alle virksomheder i Tyskland, der bruger sociale netværk til at finde oplysninger om jobansøgere. Her er det et plus, hvis du er aktiv på Facebook og har mange venner.

Forbes.com bekræfter også denne tendens og advarer om, at en manglende (eller skjult) Facebook-konto kan blive tolket som et dårligt signal. Det kan få arbejdsgivere til at tro, at man har noget at skjule.

Hos Slate.com advarer man da også unge mod at indlede et forhold med personer som ikke er på Facebook. Her er argumentet det samme - det er så normalt at være på Facebook, at du må være unormal eller suspekt, hvis du ikke bruger det.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Fellowmind Denmark II ApS
Salg, udvikling, implementering og servicering af software til ERP

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Strategisk IT-sikkerhedsdag 2022 - identificer, beskyt og forsvar

IT-sikkerhedstruslerne mod virksomhederne er i takt med tiden blevet større og værre, fordi virksomhederne er mere end nogensinde før afhængige af data og IT. Det stiller krav til de IT-ansvarlige, der konstant skal tage bestik af det skiftende trusselniveau. Det kræver blandt andet, at it-sikkerhed bliver sat på den strategiske dagsorden i virksomhederne – men hvordan?

25. januar 2022 | Læs mere


Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere