Atea mister kontrakt til en halv milliard

Atea skulle levere pc'er og printere til politiet i Sverige for 500 millioner kroner. Uenighed om vilkårene har nu fået politiet til at trække sig.

Artikel top billede

Uenighed om en tilbagekøbsordning betyder, at Atea må vinke farvel til en kæmpeordre på pc'er og printere til det svenske politi.

Så efter otte måneders hårde forhandlinger ender kæmpekontrakten på mere end en halv milliard svenske kroner mellem det svenske politi og Atea med at blive skrottet. Det skriver It24.se.

Baggrunden for den skrottede kæmpekontrakt er størrelsen på den tilbagekøbsordning, der var en del af aftalen. Politiets opfattelse var, at Atea skulle betale 160 millioner svenske kroner for politiets gamle udstyr, mens Atea på sin side hævder, at beløbet ikke var specificeret i aftalen og ville diskutere beløbets størrelse.

"Vores opfattelse har været, at de 160 millioner kroner indgik i aftalen, men Atea havde altså en anden opfattelse," siger Lars Lindahl, afdelingschef ved det svenske rigspolitiet.

Ordren, som Atea satte sig på i begyndelsen af i år, omfatter levering af 30.000 pc'er og printere til politiet til en værdi af i alt 508 millioner svenske kroner.

"På grund af de forskellige opfattelser af, hvad overtagelsen af det eksisterende udstyr omfattede, var det ikke muligt for os at komme i mål med kontrakten," siger Carl-Johan Hultenheim, administrerende direktør for Atea i Sverige til It24.se.

Stort prestigetab

På spørgsmålet om ikke denne kuldsejlede kontrakt med politiet er et stort prestigetab for Atea, siger direktøren.

"Vi kommer altid i mål med vores samarbejder, men denne gang manglede forudsætningerne, som vi tolkede overtagelsen ud fra. Samtidig er det vigtigste, at politiet kan leve op til sit ansvar."

Politiet har i dag cirka 40.000 computere, som det var tænkt skulle erstattes med omkring 30.000 nye i løbet af en treårs periode med mulighed for en forlængelse af perioden med to gange et år.

Lars Lindahl bekræfter overfor It24.se, at samarbejdet ophæves formelt her i efteråret, men at parterne skilles i "den bedste forståelse".

Ifølge politichefen er det "meget usædvanligt", at parterne ikke kan blive enige om indholdet i en aftale, efter at det ér besluttet, hvem der får ordren, og at der pludselig er uenighed om indholdet i en kontrakt, som der tidligere var enighed om.

Nu forsøger politiet at rydde op i det kuldsejlede projekt med egne ressourcer og eksterne konsulenter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS