Work/life-balance i it-branchen? Derfor er jagten på et liv i balance meningsløs

Klumme: Her i it-branchen er mange nok blevet konfronteret med Work/Life-harmony-konceptet. Men findes et sådant koncept i virkeligheden? Eller er det bare noget, som der står på en plakette på væggen i receptionen?

Artikel top billede

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for skribenternes synspunkter.

Gennem mange år har jeg fortalt alle, at jeg kun laver småting. Til gengæld har jeg 200 småting hele tiden. For i bund og grund består min eksistens kun af småting.

Desværre har mange det også med at undervurdere værdien af netop småting. Men inden vi kommer til værdien af småting, så lad mig starte med det, som jeg vælger at fokusere min tid på. Og også give et bud på, hvorfor jagten på et liv i balance er meningsløs.

Hvis man kigger på sit liv og den tid, man har til rådighed, så fornærmer jeg vist ikke nogen ved at kalde det 100 procent af ens tid.

Men hvordan skal man så vælge at prioritere? Prioriteter har det jo med at skifte, afhængig af hvilken fase i livet, som man er i.

Hvis du er et ubekymret barn, så behøver du ikke fokusere på andet end at lege med dine venner. Og hvis du er nybagt forælder, så ved alle, at alt – undtagen barnet – træder i baggrunden.

Og hvis dine børn er store, så genoptager du måske kontakten til dine barndomsvenner.

Pointen er, at dine prioriteter skifter hele tiden.

Uanset hvad, så er der kun 100 procent tid. Og hvis du så skal prioritere mellem, hvor meget tid du skal bruge på familien, på arbejdet, på dine venner og på din sundhed, ja så har du en umulig opgave. For vi vil alle gerne leve et ideelt liv.

Problemet er bare, at det ideelle og perfekte liv kun findes i ugeblade og på TV, men ikke i den virkelige verden.

Så udover sine basisvaner (forklaring kommer nedenfor), så skal man acceptere, at prioriteter er en fleksibel størrelse.

Det skal måske også lige nævnes, at de fire nævnte prioriteter lige så godt kunne være nogle andre. Derfor kan dine prioriter lige så godt være at studere, at bruge tid på dine hobbyer, at gøre rent, at lave mad etc.

Men det, som jeg kalder for mine basisvaner, er ikke til forhandling. For uden gode basisvaner, så er alt andet besværligt. Ergo er basisvaner udgangspunktet for alt andet.

Det første der skal nævnes, er, at der findes både gode og dårlige basisvaner. Så ligesom når noget er positivt selvforstærkende, så kan det også være negativt selvforstærkende.

Mine positive, indiskutable og fleksible basisvaner er: tilstrækkelig søvn, regelmæssig motion, korrekt hydrering og god ernæring. Og ud fra disse, får man helt automatisk skabt en masse andre positive vaner.

Det er værd at bemærke, at disse andre vaner kommer helt automatisk. Og vel at mærke helt uden at fokusere på at opnå disse.

Når jeg kalder dem for fleksible, så skal det forstås således, at du kan ikke træne til din maksimale kapacitet hver gang, nogle gange kommer du for sent i seng, nogen gange så får du ikke drukket nok vand osv.

Men så længe dine basisvaner overholdes dagligt, så betyder det ikke noget, hvis du slækker lidt på kvaliteten af din indsats. Bare indsatsen er der.

Men basisvaner er et tve-ægget sværd.

For ligesom at man kan være på en positiv kurve, så kan man altså også være på en negativ kurve.

De fleste har f.eks. prøvet at være i byen. Dette er som regel forbundet med indtag af alkohol, måske nogle cigaretter, måske en hapsdog på Rådhuspladsen og med garanti for lidt søvn. Og med garanti også en ikke fuldt funktionel krop og et ikke fuldt funktionelt hoved dagen derpå.

Og modsat, hvis du f.eks. er overvægtig og er i en fase hvor du skal tabe fedt, så har du måske ikke så meget lyst til at spise og drikke usundt, samtidig med at du sover for lidt.

Fysisk udfoldelse har det med at have en masse positive bivirkninger. Hvis du f.eks. træner hårdt, så har du brug for at sove. Og når du for sovet nok, så bliver du automatisk mere effektiv på arbejdet osv.

Så her kommer de positive og negative elementer ind i ligningen. Det er nemt, at forstærke den positive kurve, når du er på den. Men det er også nemt, at forstærke den negative kurve, når du er på den.

Ergo, er nemt at komme i en positiv spiral. Men det er også nemt, at komme i en negativ spiral.

Konklusionen er, at i ethvert tilvalg er der et indbygget fravalg.

Livet er dynamisk og ikke statisk. Det handler om at være konsistent og acceptere, at man ikke kan være 100 procent hele tiden.

Der er ingen grund til at være overambitiøs og sende sig selv på en dødsmarch. Alt for ambitiøse forsøg på at opnå nye vaner og overholde programmer, ender næste altid ufuldendte.

Og så lige til cliffhanger’en om småting. Den amerikanske forfatter Charles Simmons har sagt det bedst:

”Life is made up of little things. It is very rarely that an occasion is offered for doing a great deal at once. True greatness consists in being great in little things”.

Livet består kun af småting. Men får du lavet de fleste af dem, så er livet sgu fedt.

Accepter, at livet er en konstant jongleren med tid og et liv i fuldstændig balance er en illusion.

Velkommen til Cirkus Livet. Og velkommen til et liv i konstant ubalance.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Kilder:

Habit You Must Acquire - Keystone Habits: https://www.youtube.com/watch?v=bNrnQxMDUx4

Make Your Habits Stick Forever - Elastic Habits: https://www.youtube.com/watch?v=L8SehiX7Bjc

The Problem With A Balanced Life - The Four Burners Theory: https://www.youtube.com/watch?v=sJoR4Hjs3VE

Elastic Habits: How to Create Smarter Habits That Adapt to Your Day: https://www.amazon.com/Elastic-Habits-Create-Smarter-Adapt/dp/0996435476

The Power of Habit: Why We Do What We Do, and How to Change: https://www.amazon.co.uk/Power-Habit-Why-What-Change/dp/1847946240

Charles Simmons (author): https://en.wikipedia.org/wiki/Charles_Simmons_(author)

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Linux Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Strategy & Transformation Consultant

    Midtjylland

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S